2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手グループの一員として、店舗の空調や冷凍冷蔵設備、照明などのメンテナンス対応をお任せします。確かな経営基盤のもとで、月収は25万円30万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。年間休日はたっぷり116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。これまでの設備管理や電気工事の経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

【大手グループならでは】抜群の安定感と待遇

大手グループの中核企業として、全国のチェーン店舗における施設管理やメンテナンスを一括して受託している企業です。業績は非常に安定しており、確かな基盤のもとで安心してキャリアを築くことができます。昇給や年2回の賞与に加え、残業代は全額支給されるなど、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。想定年収は400万円~600万円となっており、経験やスキルに応じて高収入を目指すことも可能です。住宅手当や資格取得支援など、生活を支える福利厚生も充実しています。

【年間休日116日】私生活も大切にできる

設備メンテナンス業界では珍しく、年間休日が116日と充実しているのが大きな魅力です。シフト制ではありますが、事前に希望を考慮して調整するため、プライベートの予定も立てやすい環境となっています。残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に使えます。夜間対応が月に5回程度発生することもありますが、その分は手当や代休などでしっかりとフォローされます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場環境です。

【充実の研修制度】未経験からプロへ成長

従業員の成長を全力でバックアップするため、教育体制や研修制度が非常に充実しています。入社後は階層別研修や各種OJT、コンプライアンス研修などを通じて、一から丁寧に業務を学ぶことができます。資格取得講座の受講補助や資格取得支援制度、さらには取得時の奨励一時金支給など、スキルアップを後押しする制度が満載です。これまでに培った技術をさらに磨きたい経験者はもちろん、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方も、安心してステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗ 残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ┗ 給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ┗ 想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

仕事内容

店舗の空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備のメンテナンス対応をお任せします。 「空調が機能しない」 「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」 「コンセント、配線を修理してほしい」 といった各要望にご対応いただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 ┗ シフト制(9:00~18:00、11:00~20:00など様々) - 残業時間:平均月20時間 - 夜間対応:月に5回程度発生 ┗ 店舗の閉店後に作業が発生するため。特に夏の繁忙期は夜間の緊急対応の連絡が多くなります。

休日

- シフト制 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり ┗ 資格取得講座受講補助 ┗ 資格取得奨励一時金 - 研修制度充実 ┗ 階層別研修 ┗ コンプライアンス研修、導入研修、各種OJTなど - 自己啓発支援制度 - 慶弔見舞金制度(結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金) - 定期健康診断 - 従業員持株制度 - 確定拠出年金制度(企業型、個人型同時加入可) - 社員表彰制度 - 業務用PC、携帯支給 - 共済会による各種福利厚生、給付制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手グループならではの非常に安定した基盤があるため、将来を見据えて安心して働くことができます。昇給や年2回の賞与に加え、残業代の全額支給など、頑張りがしっかり評価される環境が整っていることも大きな魅力です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が116日と業界内でも多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。

向いていない方

△ 夜勤や突発的な対応を完全に避けたい方 店舗の閉店後に作業が発生するため、月に5回程度は夜間対応が発生することがあります。特に夏の繁忙期は夜間の緊急対応の連絡が多くなるため、完全に日勤帯のみで不規則な時間帯の勤務を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業がぐっと減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「資格取得の支援が手厚く、働きながら新しい専門スキルを身につけられるのが嬉しいです。」 「大手グループの安定感があるので、将来の不安なく腰を据えて仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は大手グループの中核企業として、全国にチェーン展開するお客様の店舗や施設における設備管理・メンテナンスを一括して受託しています。2021年の統合により、さらなるネットワークの強化とサービスの専門性向上を実現しました。24時間365日稼働のコンタクトセンターを設置するなど、迅速でお客様に寄り添った対応力が高く評価されています。安定した経営環境のもと、従業員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えてお待ちしています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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