2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県神栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、人々の食を支える配合飼料工場にて、製造設備の保守・点検や修繕計画の立案をお任せします。月収は20.6万円~37万円となっており、経験やスキルに応じて決定します。年間休日は123日で土日祝が休みベースとなっており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も十分に確保できる環境です。東証プライム上場グループとしての抜群の安定感のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 機械いじりやメンテナンスが好きな方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,500〜¥370,000
勤務地

プライム上場企業の安定基盤と高い待遇

東証プライム上場の安定企業として、業界をリードし続ける同社。その盤石な基盤があるからこそ、働く社員への還元も非常に手厚いのが特徴です。実績として、賞与は年合計5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。さらに、子ども手当や住宅手当といった各種手当も充実しており、家族を持つ社員も安心して長く働ける環境が整っています。自己負担月1万円で利用できる単身用・世帯用の社宅や、会社負担での引越し費用補助など、生活コストを大幅に抑えられる福利厚生も用意されているため、将来を見据えて安定して働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年間休日123日でワークライフバランス◎

仕事だけでなく、プライベートも大切にできるのがこの求人の大きな魅力です。年間休日は123日あり、土日祝をベースとしたお休みとなっています。工場でのトラブル対応などで休日出勤が発生することもありますが、代休や振替休日をしっかりと取得できる体制が整っているため、安心です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。定時での退社が可能な日も多く、退勤後の時間や大切な人との時間を存分に満喫することができます。このように無理のない働き方が実現できる環境だからこそ、社員の定着率も高く、プライベートと両立しながらのびのびと活躍することができます。

未経験から技術を磨き国家資格の取得も

充実した教育体制と支援制度が整っており、技術的な専門性を高めていける環境です。資格取得支援制度は費用を全額会社が負担してくれるため、フォークリフト免許をはじめとする実務に必要な資格を自己負担なしで取得できます。日常の設備管理業務を通じて、機械や電気の高度な知識が身につくだけでなく、予算管理や省エネ改善の施策提案など、工場の経営に直結するような視点も磨くことができます。また、長く活躍してほしいという想いから、70歳までの勤務延長制度も導入されています。手に職をつけて、年齢を重ねても必要とされる技術者へと成長していけるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,500〜¥370,000
- 年収:350万円~600万円 - 月収:20.6万円~37万円 - 賞与:年2回(賞与月数計5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 残業手当 ┗時間外手当(130%) - 家族手当:子ども3,000円~1万円/月 - 住宅手当:9,500円/月(支給要件あり) - 出張手当:2,500円~/月 - 役付手当:4%~10% - 特殊技能手当:3,000円~1万円/月

仕事内容

配合飼料工場における製造機械の設備管理・保守・点検業務をお任せします。 【詳細】 - 飼料製造機械の設備保守および管理 - 新規設備導入および老朽化設備の更新 - 最新技術の選定と導入検討 - 設備の信頼性・保全性・安全性を考慮した仕様決定 - 設備故障時の原因調査 - 社内修理または外注対応の判断 - 年間修繕予算に基づく修繕計画の立案および実行 - 電力・燃料などの変動費の使用効率分析 - 原単位改善に向けた施策の検討および実施 【製造したもの】 - 畜産用および水産用の配合飼料 【やりがい】 - 最新技術導入による工場全体の生産性向上への寄与 - エネルギー効率改善によるコスト削減への直接的な貢献 - 安定稼働の維持による食のインフラを支える実感 【補足】 - 技術習得に向けた教育体制 - 修繕予算管理による経営視点の醸成

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 -  経験:  ・工場プラントなどの保守・点検業務(業界問わず) ・歓迎条件 -  資格:  ・エネルギー管理士及びこれに類する資格 -  経験:  ・管理業務の経験者歓迎 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【教育体制・資格取得について】 - 技術習得に向けた親身な教育体制 - 資格取得支援制度あり(フォークリフト免許などの取得費用を全額会社負担)

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:123日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤があります(代休・振替休日取得可能)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車・バイク通勤可能(無料駐車場あり) - 寮・社宅あり ┗単身用・世帯用アパートあり(自己負担:1万円/月、年齢制限なし) - 家族手当あり - 住宅手当あり ┗家賃補助あり(支給要件あり) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり ┗資格取得支援制度あり(全額会社負担、フォークリフト免許など) - 引越し費用負担あり(社内規程に基づく条件あり) - 従業員持株制度 - 持家奨励金制度(上限3.5万円/月) - 財形貯蓄制度 - 保養所あり - ホテル・スポーツクラブ契約制度 - クラブ活動 - お昼のお弁当発注可能(業者への発注制度あり) - 勤務延長制度あり(70歳まで)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のある企業で長く勤めたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、日本の畜産・水産業界を支える配合飼料の製造という食のインフラを担っているため、事業の安定性が非常に高いです。また、充実した福利厚生や手厚い手当、70歳までの勤務延長制度など、人生の各ライフステージに寄り添い安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 技術だけでなく管理や改善の視野も広げたい方 日常的な機械メンテナンスやトラブル発生時の修繕対応はもちろんのこと、年間修繕予算の管理や最新設備の導入検討といった、一段上の経営視点が求められます。さらに、工場の電力や燃料の使用効率を分析して改善策を講じるなど、エネルギーコスト削減に直接貢献できるため、単なる作業にとどまらず主体的に工夫を重ねて活躍できます。

向いていない方

△ 定められたルーティン作業だけを黙々とこなしたい方 毎日の設備点検やメンテナンスに加えて、突発的な故障への原因調査や外注手配、さらには工場のエネルギー効率改善に向けた施策検討など、自発的に状況を判断して動く機会が多くあります。指示を待つだけの方や、決められた固定業務のみを行いたい方にとっては、業務の幅広さが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が年5.0ヶ月分も支給され、住宅手当や格安の社宅などもあるため、将来に不安を感じることなく働けています。」 「土日祝休みが基本で、残業も月平均20時間程度なので、前職に比べて自分の時間や家族との時間を大切にできるようになりました。」 「フォークリフトなどの資格を全額会社負担で取得できるだけでなく、実務を通じて工場経営に近い改善業務まで携われるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業77年を迎え、畜産・水産業界に向けた配合飼料の製造・販売を主力として展開している、東証プライム上場企業です。人々の「食」に欠かせないインフラとして、極めて安定した事業基盤を誇っています。最先端の設備導入やエネルギー効率の改善に力を入れ、工場全体の生産性向上を常に追求し続けています。従業員が長く、安心して活躍できるよう、充実した教育体制や魅力的な福利厚生を多数ご用意しています。 あなたも、私たちの仲間として安定した基盤のもとで技術を磨き、食のインフラを支える仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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