2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手通信グループをはじめとする大規模な社会インフラ設備において、空調・衛生・電気設備などの設計・積算業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かし、月収30万円～40万円、年収最大700万円という高水準の待遇でお迎えします。年間休日123日の完全週休2日制（土日祝）やフレックスタイム制を導入しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで、仕事と私生活を両立しながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備設計の経験を活かして年収アップしたい方
- 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日123日とフレックス制
同社では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。完全週休2日制で年間休日は123日あり、土日祝日はしっかり休むことができます。さらに、フレックスタイム制が導入されているため、日々のスケジュールに合わせて始業や終業の時間を調整することが可能です。自分の趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けられます。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健康的に働ける体制が整っているのが大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も同時に叶えたい求職者にとって、これ以上ない最適な職場環境といえるでしょう。
経験を正当に評価！年収最大700万円の好待遇
これまでの実務経験や専門スキルをしっかりと評価し、還元する給与体系が用意されています。月収は30万円から40万円、年収は最大で700万円を目指すことができる高待遇です。賞与も年2回支給され、昇給チャンスも年1回あるため、日々の努力が着実に収入アップへつながる仕組みとなっています。年齢や社歴に関わらず、個人の能力と成果に見合った適切な評価が行われるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。安定した収入を確保しながら、自身の市場価値をさらに高めていきたい経験者の方に、ぜひお勧めしたい求人です。
大手グループ案件で安定成長とキャリア形成
同社は大手通信グループをはじめとした、社会インフラを支える大規模かつ難易度の高いプロジェクトを数多く手掛けています。新築から改修、リニューアルにいたるまで多様な案件に携わることができるため、設計者としての知見を大きく広げることが可能です。入社後はOJTによるサポートや、省エネなどの最新ニーズを学べる充実した研修制度が用意されています。また、将来的なキャリアパスも明確に描かれており、10年後にはスペシャリストやマネージャーといった指導的立場へとステップアップできます。業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、一生モノの技術を磨きながら成長を続けられる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は完全週休2日制（土日祝）で年間休日が123日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらにフレックスタイム制も導入されているため、自身の生活スタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整でき、仕事と私生活を高いレベルで両立させることが可能です。 ☆ スキルアップを重ねて長期的なキャリアを築きたい方 充実した研修制度や資格取得支援制度が整っており、省エネやCN対応など今後の市場価値が高い専門知識を段階的に学べる環境があります。また、1～3年目で基礎を学び、将来的にはリーダーやマネージャーへ進むといった明確なキャリアパスが用意されているため、腰を据えて成長を続けられる環境です。向いていない方
△ 決まった時間帯での勤務のみを希望する方 同社ではフレックスタイム制を導入しており、日々の業務量や個人のスケジュールに合わせて柔軟に勤務時間をコントロールすることが推奨されています。毎日固定の勤務時間で一律に動き、自分自身でスケジュールを調整して自律的に働くのが苦手な方には、この制度を十分に活かしきれない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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