2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループにて、本社や全国35カ所におよぶショールーム等のファシリティ管理をお任せします。修繕対応からレイアウト設計、什器の選定まで裁量大きく携わり、将来的には管理職候補としてチームを牽引いただくポジションです。今回の募集では、経験やスキルに応じて月収36万円43.6万円を想定しており、高待遇でお迎えいたします。年間休日128日、平均残業時間は月10時間程度と働きやすさも抜群です。安定した上場企業グループの基盤のもと、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ファシリティ管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥360,000〜¥436,000
勤務地

プライム上場グループならではの抜群の安定性

世界的な人気キャラクターIPやエンターテインメント事業を多角的に展開する、東証プライム上場企業のグループです。圧倒的な業界シェアと強固な財務基盤を誇り、新規事業への投資も積極的に行うなど、将来性は抜群です。今回のポジションは、グループ全体のファシリティ管理を担う裁量の大きさが魅力。さらに、年間休日は128日で、残業は月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。平均勤続年数は14.5年と長く、離職率も10%未満。安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な求人です。

グループ全体の施設管理を主導するやりがい

担当するのは、本社ビルや全国35カ所にあるショールームなどのファシリティ管理です。単なる保守点検にとどまらず、オフィスやショールームのレイアウト変更におけるデザイン設計、什器の選定・発注、配線設計など、空間づくりに上流から携わることができます。自身のアイデアや工夫が現場の働きやすさやブランドイメージの向上に直接つながるため、大きな手ごたえを実感できるでしょう。将来的には5~6年後を見据え、管理職としてチームを牽引する存在へとステップアップすることが期待されています。これまでの経験を活かし、グループ全体の施設環境をより良くしていく司令塔として、大きな裁量を持って活躍できる環境です。

長期キャリアを支える充実の待遇とサポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生が整っています。育児休業の取得実績が豊富で、復帰率は100%を誇るなど、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられる体制です。さらに、退職金制度や社員持株会制度、全国の施設を優待利用できる福利厚生サービスなども完備されています。賞与は年2回支給され、資格取得を補助する手当など、スキルアップを経済面からもサポートする制度が用意されています。配属部署のメンバーは勤続20年以上のベテランから最近入社したメンバーまで幅広く、温かく迎え入れてくれる風土です。定着率の高い温和な環境で、着実な成長を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥360,000〜¥436,000
- 想定年収:464万円~556万円 - 月給:26.6万円~32.2万円 ┗ 固定残業手当(月45時間分/9.4万円~11.3万円)を含む。超過分は追加支給。 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(2025年実績:年3ヶ月分支給/約79.8万円~96.6万円) - 各種手当: ┗ 通勤手当(6ヶ月分の定期代を年2回に分けて支給) ┗ 資格補助手当(優位性のある資格において取得補助あり)

仕事内容

本社、支社、グループ各社におけるファシリティ管理業務全般をお任せします。全国35カ所にあるショールームなどの施設管理を担当いただきます。 【主な業務内容】 - 施設管理業務(設備保全、修繕対応、レイアウト変更など) - 施設工事に関する現場対応 ┗ レイアウト変更デザイン設計、什器選定・発注、配線設計など - グループ会社を含めたファシリティ関連計画の立案・運用・改善 【将来のキャリア】 - 将来的には管理職としてチームを牽引する役割を期待しています。 【配属部署の情報】 - 平均年齢:47歳 - 平均勤続年数:14.5年(定着率10%未満の非常に安定した就業環境です)

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】CADがかけてデザイン的な事に興味を持っている方であれば〇 あくまで発注者側であるので自発的に発想をもって形に変えていける業務 また、様々なコンテンツを有している企業ならではの企業文化でもある 人柄として語彙が強い方やネガティブな方は難しく 周りを巻き込んで協力していただける柔和な人柄が好ましい やる気 元気がある方 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月10時間程度 ※工事内容に応じて土日や夜間の立ち合いが発生する可能性がありますが、休日出勤した場合は翌月までに振替休日を取得していただきます。 ※担当現場は月に1~2カ所ほどを進行します。 ※出張は長くて3泊4日程度で、頻度も少ないです。

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 年間休日:126日(2025年度)、128日(2026年度) - 長期休暇: ┗ 年末年始休日 ┗ 夏季休暇(3日/毎年8月) - その他: ┗ 結婚休暇 ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ ストック休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 育児休業制度(取得実績あり、復帰率100%) - 社員持株制度(奨励金あり) - 退職金制度 - iPhone貸与 - 福利厚生サービス(全国の契約施設を優待利用可能) - グループ企業優待利用 - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持ってファシリティ管理に取り組みたい方 ・本社や支社、全国35カ所のショールームまで、グループ全体の施設を幅広く担当できるため、大きな裁量を持って活躍できます。 ・単なる修繕対応だけでなく、レイアウト設計や什器選定などの上流工程にも深く携わることができるため、自身のアイデアを形にできます。 ☆ 安定した環境でワークライフバランスを整えたい方 ・東証プライム上場の強固なグループ基盤があり、定着率が高く腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 ・年間休日128日、残業月平均10時間程度と働きやすさが抜群で、プライベートの時間も十分に確保できます。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 ・オフィスやショールームのレイアウト設計から計画立案、現場対応まで、自発的に考えて主体的に取り組む姿勢が求められるため、受け身の姿勢ではミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同職種でしたが、ここは残業が月平均10時間程度と非常に少なく、自分の時間をしっかりと持てるようになりました。」 「上場グループならではの安定感があり、育休からの復帰率100%など将来のライフステージ変化にも安心できる環境です。」 「単なる営繕にとどまらず、ショールームのレイアウトや空間デザインの選定まで関われるので、自分の仕事が目に見えるやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な人気キャラクターIPの展開から総合エンターテインメント事業までを幅広く手掛ける、東証プライム上場企業のグループ会社です。強固な事業基盤と豊富な資金力を背景に、時代の変化に合わせた最先端エンタメ領域への挑戦を続けています。グループ全体のオフィスやショールームを統括するファシリティ管理部門は、今後のさらなる事業拡大を支える極めて重要なポジションです。今回は、将来的に部門を牽引していただける管理職候補として、新たな仲間をお迎えすることになりました。安定した経営環境と魅力的なワークライフバランスのもとで、あなたの経験を活かし、新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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