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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県姫路市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

都市ガス製造所における電気・計装設備の維持管理やメンテナンスをお任せします。大手エネルギーグループの安定した経営基盤のもと、月収は26.6万円~55.8万円(想定年収320万円~670万円)を確保できる環境です。年間休日は122日、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら、社会的貢献度の高い大規模インフラの保守に携わることができます。これまでの電気設備の保守経験を活かし、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 実務を通じて電気主任技術者の経験を積みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループの安定基盤と高い社会貢献度

今回募集するのは、大手エネルギーグループの100%出資会社での電気・計装設備メンテナンス職です。私たちの生活に欠かせない都市ガスを供給する、非常に大規模なLNG製造所が勤務舞台となります。生活インフラを根底から支えるポジションのため、日々大きな社会的使命感を感じながら活躍できるのが魅力です。大手グループならではの強固な経営基盤と安定した事業性があるため、景気の波に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリアを形成することができます。社会インフラを守るやりがいを感じながら、確かな安心感のもとで働きたい方に最適な環境が整っています。

年間休日122日と残業少なめの好環境

充実したプライベートと仕事を両立できる、非常に働きやすい労働環境が整っているのも大きな特徴です。完全週休2日制で年間休日は122日、さらに月平均の残業時間は20時間以内と、業界内でも高水準のワークライフバランスを実現しています。土日祝日はしっかり休むことができ、無理のないスケジュールで業務に取り組めるため、身体への負担も最小限に抑えられます。有給休暇も取得しやすい風土があり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリのある生活を送ることが可能です。

実務経験を積み専門スキルを磨ける職場

この職場には特別高圧設備があり、配属部署によっては「第2種電気主任技術者」の資格認定に必要な実務経験を積むことが可能です。大規模なLNG工場ならではの高度な設備メンテナンスに携わることで、他では得られない専門知識と高度なスキルを身に付けることができます。資格取得やスキルアップを会社全体でバックアップする体制が整っており、技術者として一歩上のレベルを目指す方には最適な環境です。周囲のスタッフと連携し、コミュニケーションを密に取りながら業務を進めるため、経験が浅い方でも安心して着実に成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:320万円~670万円 - 賞与:年2回 ※面接の評価に応じて決定

仕事内容

都市ガス製造所(LNG工場)における以下の業務をご担当いただきます。 - 電気・計装設備の維持管理(法定点検を含む定期メンテナンス) - 設備補修や改修(改造、増設、更新など)に伴う工事計画の策定 - 管理業務(予算、工程、現場施工、品質、安全管理)、工事報告書の作成など - 維持管理に関連した検討業務、レポート作成 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進していただきます。

応募資格・条件

経験 【必須経験】 - 電気経験(未経験不可) 【歓迎経験】 - ・石油化学プラントなどの危険物を取り扱う事業所(都市ガス工場を含む)で、電気・計装設備に関する保全業務経験又は、プラント建設工事などにおける電気・計装設備の現場施工管理経験(3年以上)を有すること 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 休憩時間:1時間 - 残業時間:平均月20時間程度

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:全額支給 - 家族手当(育児手当) - 住宅手当:35歳未満(支給条件あり) - 寮、社宅あり - 退職金制度(勤続1年以上)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働き続けたい方 大手エネルギーグループの100%出資子会社であり、強固な経営基盤があるため、景気に左右されず安心して長く勤めることができます。 また、年間休日122日かつ土日祝日休み、残業も月平均20時間程度と非常に働きやすい環境が整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 技術者としてさらに専門性を高めたい方 特別高圧設備を備えた大規模なLNG製造所で勤務するため、他では得られないスケールの大きな設備メンテナンス経験を積むことができます。 また、配属部署によっては「第2種電気主任技術者」の資格認定に必要な実務経験を積むことも可能で、資格取得支援や成長を支えるバックアップ体制も整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める個人作業だけを希望する方 業務においては、電気・計装設備の維持管理や工事計画の策定など、他のスタッフと緊密にコミュニケーションを取りながらチームで進める場面が多くあります。 そのため、周囲との連携や意思疎通を図りながら主体的に業務を推進することが苦手な方には、少しやりにくさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が122日あり残業も少ないため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「特別高圧設備に携わることができ、技術者として日々自分の成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手エネルギーグループの一員として電力・ガスの安定供給を支える重要な役割を担っています。非常に大規模なLNG工場を運営しており、地域の人々の暮らしに欠かせないエネルギーを絶えず届ける社会的使命を果たしています。強固な経営基盤を活かし、社員が安心して挑戦し、スキルアップできる環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 あなたも、安定した環境で一生モノの技術を身に付け、私たちと一緒に社会に貢献していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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