2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型施設や変電所における電気設備工事の現場管理、および職長業務をお任せします。確かな経験を評価し、入社時から月収50万円〜59万円を確約。年間休日112日の土日休みでプライベートも大切にできます。これまで培ってきた電気工事のスキルを活かして、より高待遇で安定した環境で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験を活かし、高収入を目指したい方
  • 完全週休2日制で、私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥500,000〜¥590,000
勤務地

【月収50万円~】経験に見合う高待遇を支給

これまでの経験やスキルを最大限に考慮し、入社時から月収50万円〜59万円のスタートを約束しています。年収ベースでは600万円〜708万円が可能となっており、安定した経営基盤を誇る企業だからこその高待遇を誇ります。また、決算賞与は8年連続で支給実績があり、個人の頑張りや会社の業績をしっかりと還元する仕組みが整っています。キャリアアップとともに確固たる収入を得たい方に最適な環境と言えます。

【完全週休2日制】仕事とプライベートを両立

同社は完全週休2日制の土日休みを導入しており、年間休日は112日を確保しています。さらに、有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。「家族との時間をもっと増やしたい」「週末は趣味に没頭したい」といった希望をしっかりと叶えられます。ワークライフバランスを重視して長く勤めたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っていると言えます。

【大手・官公庁案件】安定した経営基盤が魅力

主力の電気工事業において、設計から施工、保安検査まで一気通貫で手掛ける技術力の高さが強みとなっています。無駄を徹底して排除した高品質なサービスにより、大手建設会社や官公庁からの安定した受注を獲得しています。さらに、近年では太陽光発電事業や不動産など、多角的な事業展開を行っているため、会社の将来性も抜群と言えます。強固な事業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを形成することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥500,000〜¥590,000
- 年収:600万円〜708万円 - 月収:50万円〜59万円 【昇給・賞与】 - 昇給:年1回(4月) - 決算賞与(10月)※8年連続支給実績あり 【諸手当】 - 時間外手当 - 通勤手当(月額上限31,600円) - 出張手当 - 役職手当 - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗配偶者3,000円、子1人目6,000円、2人目9,000円、3人目1.2万円 - 資格手当 ┗日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等

仕事内容

大型施設(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事作業を、職長クラスで行います。 太陽光発電施設の電気工事作業もあります。 【具体的な業務内容】 - 新築工事に対する電気設備工事の作業 - 既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の作業 - 現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示 - 客先や現場監督との現場折衝(工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) - 若手作業員の育成(メンタル・体調管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】職務内容に沿う経験 電気工事作業経験 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:30 ~ 17:30
- 勤務時間:7:30〜17:30 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:120分 ┗12:00〜13:00(昼休憩1時間)、10:00から30分、15:00から30分 ※ただし現場に応じる - 残業時間:平均月30時間 - 時間外労働:あり ※7:30から30分、17:00から30分は移動や作業準備 ※移動がない場合は、休憩は1時間とする。

休日

- 完全週休2日制(土日) ┗業務によっては土日出勤の場合があります ┗祝日は出勤となります - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児・介護休業制度 - 有給休暇(取得推進中) 【年間休日】 112日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度 - 免許取得支援制度 - 慶弔見舞金 - 残業食代 - 育児・介護休業制度 - 作業服貸与 - ベネフィット・ステーション - 文化サークル活動の補助金 - 労働組合 - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当 - 家族手当 - 資格手当 - 住宅手当(規定あり) - 役職手当

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆電気工事の職長経験やリーダーシップを活かしたい方 これまでの現場で培った作業指示や折衝業務の経験を直接活かすことができます。若手育成や工程調整など、ご自身の統率力を活かして現場を牽引できるやりがいがあります。 ☆安定した経営環境のもとで、長期的に働きたい方 大手建設会社や官公庁からの安定した受注を誇る企業のため、安心して業務に集中できます。多角的な事業展開を行っており、将来性のある経営基盤のもとで長くキャリアを築けます。

向いていない方

△指示された作業だけを淡々とこなしたい方 現場作業の進行だけでなく、クライアントや協力会社との折衝、若手の育成といった職長としてのマネジメント業務も多く伴います。指示待ちではなく自ら主体的に行動することが求められるため、決められた単一の作業のみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「経験をしっかり給与で評価してもらえるので、モチベーションが上がります。」 「完全週休2日制で休日が充実しており、家族との時間を大切にできて嬉しいです。」 「大手企業や官公庁の案件が多く、将来に対する不安を感じることなく働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備工事を軸に設計から施工、保守まで一気通貫で手掛ける強みを持っています。さらに、近年では太陽光発電事業や不動産など多角的に事業を広げており、非常に安定した業績を継続しています。社員一人ひとりの成果や貢献度を公正に評価する仕組みが整っており、やりがいを持って働けます。完全週休2日制で年間休日112日を確保するなど、安心して長く働けるための環境づくりにも力を入れています。 あなたも、これまでの技術を活かして当社で新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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