2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型施設や官公庁などの現場で、電気工事作業や現場の指揮管理を行っていただきます。職長クラスとして、月収25万円~34万円を手にしながら、スキルを存分に活かせる環境です。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は112日確保されており、プライベートも大切にできます。さらに決算賞与は8年連続で支給されており、頑張りがしっかり収入に還元されます。これまで培った施工管理や職長としての経験を活かし、安定した環境でさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の職長経験を活かして働きたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥340,000
勤務地

【完全週休2日制】土日休みでプライベートも充実!

電気工事業界では珍しく、土曜日と日曜日が休みの完全週休2日制を導入しています。年間休日は112日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休もしっかり取得可能です。現場の状況によっては土日に出勤が発生することもありますが、その分は平日に振替休日を取得するなど、無理なく働ける環境が整えられています。プライベートの時間を大切にしながら、家族や友人との予定も合わせやすいのが大きな魅力です。ワークライフバランスを重視して、長く安定して働き続けたい方には最適な職場環境が用意されています。

【決算賞与8年連続支給中】安定した業績が強み

同社は、大手建設会社や官公庁からの受注を多数獲得しており、業績は非常に安定しています。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、高品質なサービスを提供し、顧客からの信頼も厚いです。その安定した利益はしっかりと社員に還元されており、昇給年1回に加え、年2回の賞与があります。さらに、業績好調に伴い決算賞与は8年連続で支給されている実績があります。手厚い手当も豊富に用意されており、資格手当や家族手当、住宅手当なども完備されているため、将来を見据えて経済的な安心感を得たい方におすすめです。

【職長クラスを募集】経験を活かしてステップアップ

今回の募集では、現場での作業を牽引する職長クラスの方を求めています。大型施設や変電所、官公庁案件など多様な現場に携わることができるため、これまでに培ってきた電気工事の知識やスキルを存分に発揮できるフィールドです。業務は現場の施工だけでなく、協力会社との折衝や、若手作業員の育成・メンタルサポートなど多岐にわたります。自らの指示で現場を動かし、後輩の成長を間近で見守るという非常に大きなやりがいを感じられます。個々が活躍できる正当な評価制度も整っているため、キャリアを高めたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥340,000
- 年収:350万円~476万円 - 月収:25万円~34万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月、12月) - 決算賞与:年1回(10月)※8年連続支給実績あり - 諸手当: - 地域手当:8,000円 - 時間外手当 - 通勤手当(月額上限31,600円) - 出張手当 - 役職手当 - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗ 配偶者:3,000円 ┗ 子1人目:6,000円 ┗ 2人目:9,000円 ┗ 3人目:1.2万円 - 資格手当(日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等)

仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事作業を職長クラスで行っていただきます。また、太陽光発電施設の電気工事作業もあります。 【具体的な業務内容】 - 新築工事に対する電気設備工事の作業 - 既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の作業 - 現場作業指揮者として作業員や協力業者への作業指示 - 客先や現場監督との現場折衝(工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) - 若手作業員の育成(メンタル・体調管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】職務内容に沿う経験 電気工事作業経験 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:30 ~ 17:30
- 勤務時間:7:30~17:30 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:120分(12:00~13:00の昼休憩1時間、10:00と15:00からそれぞれ30分 ※ただし現場による) - 残業時間:平均月30時間 - 備考: ┗ 7:30からの30分間、17:00からの30分間は移動や作業準備にあてられます ┗ 移動がない場合の休憩時間は1時間となります

1日の流れ

- 7:30~8:00 移動・作業準備 - 8:00~12:00 午前の作業(10:00から30分間の休憩あり) - 12:00~13:00 昼休憩(1時間) - 13:00~17:00 午後の作業(15:00から30分間の休憩あり) - 17:00~17:30 移動・作業片付け

休日

- 完全週休2日制(土日) ┗ 業務によっては土日出勤の場合があります ┗ 祝日は出勤となります - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児・介護休業制度 - 有給休暇(取得推進中) - 年間休日:112日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回 - 退職金制度 - 慶弔見舞金 - 残業食代 - 育児・介護休業制度 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 作業服貸与 - ベネフィット・ステーション - 文化サークル活動の補助金 - 労働組合 - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック - 各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 職長としての経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、大型施設や変電所、官公庁案件など、多種多様で規模の大きい電気工事現場が多数あります。これまでに培った施工管理や現場指揮のスキルを存分に発揮できるフィールドが整っているため、これまでの経験を活かしてより大きな案件に携わりたい方に適しています。また、若手の育成や協力会社との折衝など、現場マネジメントの中心として活躍できる役割が期待されているため、リーダーシップを発揮して成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休2日制で土日休みが固定されており、年間休日も112日確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことができます。さらに、各種手当(住宅手当、家族手当など)や決算賞与の8年連続支給といった手厚い待遇面が用意されているため、生活基盤を安定させ、家族との時間も大切にしながら長く活躍したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることだけを希望する方 本ポジションは職長クラスとしての採用となり、自らの電気工事作業を行うだけでなく、現場の作業員や協力会社への指示出し、現場監督との調整業務などが多く発生します。また、若手の育成やメンタル管理も重要な役割となるため、周囲との密なコミュニケーションを避け、指示された作業だけを黙々とこなしたいと考えている方にはミスマッチを感じやすい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日が休みなので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「決算賞与が何年も連続して支給されていて、頑張りがしっかりと収入に還元されるのが本当に嬉しいです。」 「大規模な官公庁案件や大型施設の電気工事に携わることができ、職長としての手応えややりがいを強く実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設計から施工、メンテナンスにいたるまで一気通貫で手掛ける電気工事業を展開しています。この徹底した内製化により無駄を省き、お客様から確かな信頼を獲得してきました。大手建設会社や官公庁からの受注も非常に多く、業績はきわめて安定しております。また、近年は太陽光発電事業を起点に不動産や農業など他分野へも事業を広げ、さらなる成長を遂げています。 あなたも、安定した基盤のある当社で、これまでの経験を活かして職長として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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