2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都世田谷区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内を中心とする賃貸アパートやマンションの維持・管理をサポートする建物管理のポジションです。オーナー様への修繕提案から現場管理まで幅広く携わり、これまでの経験を存分に発揮して月収35万円以上、年収は500万円〜の好待遇でスタートできます。フレックスタイム制を導入しているため、自分の裁量でスケジュールを調整しながら仕事を進められる環境です。年間休日も124日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方や、コミュニケーションを大切にしながら主体的に業務に取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの管理経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000~
勤務地

年休124日&月給35万円からの好待遇!

仕事とプライベートをどちらも諦めたくない方に、ぜひ注目していただきたい求人です。完全週休2日制で年間休日は124日、さらに月給は35万円以上からのスタートという破格の待遇が用意されています。フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールは自分自身でコントロール可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働くことができる環境です。しっかり休んでしっかり稼ぐ、そんな理想的な働き方をここでなら実現できます。経験を正当に評価する仕組みも整っており、入社時から安定した生活基盤を築くことが可能です。

裁量を持って働けるフレックスタイム制

同社の大きな特徴は、働く社員の自主性を重んじる自由度の高い社風にあります。コアタイムはあるものの、フレックスタイム制を利用して個人のライフスタイルに合わせた勤務時間が選べます。「今日は早めに退社して家族との時間を大切にする」「明日は遅めのスタートで役所の手続きを済ませる」といった融通が利きやすいのが魅力です。業務の進め方も個人の裁量に任されている部分が多く、無駄な残業をすることなくスマートに活躍できます。ワークライフバランスを追求しながら、一歩進んだ新しい働き方を手に入れてみませんか。

都内中心!安定した基盤と確かなやりがい

担当する物件の約9割が東京都内となっており、地域に密着した安定的な建物管理サービスを提供しているのが同社の強みです。マンションやアパートといった住宅から商業施設まで多様な物件を扱っており、不動産管理としての専門知識やスキルを幅広く磨いていくことができます。オーナー様とじっくり向き合い、建物の価値を高めるための修繕やリニューアルの提案を行う仕事は、やりがいも十分です。トラブル時のサポート対応も含め、日々の管理がダイレクトに誰かの役に立っている実感を得られます。一生モノのスキルを身につけ、安定企業で長く活躍したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000~
- 年収:500万円~ - 月給:35万円~ - 賞与:年2回 ※年収500万円以上、月給35万円以上(給与は経験・スキルなどを考慮し、決定します) 【月給内訳】 - 基本給:30.5万円~ - 固定残業代(20時間分):4.5万円/月~ ※固定残業代超過分は別途支給 【給与備考】 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 交通費全額支給 【年収例】 - 経験5年(35歳):600万円(月給42万円+賞与年2回) - 経験10年(40歳):750万円(月給50万円+賞与年2回)

仕事内容

賃貸不動産の建物管理全般を行い、オーナー様の不動産運用を総合的にサポートする業務です。 【主な業務内容】 - オーナーへの物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など) - 物件の日常管理業務(清掃・業者の手配・日程調整など) - リニューアル、修繕工事の提案 - 設備トラブル対応(修理業者の手配など) - リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理 など ※管理エリアは1都3県(うち9割が都内)です。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設もあります。 ※オフィス業務3割、現場での作業7割のイメージです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 17:00
- 勤務時間:9:30~17:00 【勤務形態】 フレックスタイム制 - コアタイム:9:30~17:00 - フレキシブルタイム:8:00~21:00 ※各月の所定労働時間:各月の所定労働日数×8時間

休日

- 年間休日:124日 - 有給休暇 ┗入社6カ月後:10日 ┗入社1年6ヵ月後:14日 ┗入社2年6ヵ月後:14日 ┗入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与 - リフレッシュ休暇 ┗入社満5年:6日 ┗入社満10年:12日 ┗※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 - 特別休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

自らスケジュールをコントロールして働きたい方 フレックスタイム制が導入されており、コアタイムはありますが、自分のライフスタイルや予定に合わせて日々の勤務時間を調整できるため、裁量を持って働けます。 また、業務の進め方も個人の裁量に任される部分が多く、無駄な残業を減らしてスマートに効率よく仕事を進めることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き、しっかり稼ぎたい方 年間休日が124日と豊富に用意されているため、プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長期的に活躍し続けることができます。 さらに、月給35万円以上からの高スタートに加え、年2回の賞与や各種手当が充実しているため、生活の安定と確かな収入の両立が実現します。

向いていない方

決まった固定時間で指示通りにだけ働きたい方 フレックスタイム制が導入されており、業務の進め方も個人の裁量に任される部分が多いため、自分で一日のスケジュールを組み立てて自律的に動くことが苦手な方や、毎日全く同じ固定の勤務時間で指示された通りにだけ作業をしたいという方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや通院など、平日の予定にも柔軟に対応できて助かっています!」 「お休みが年間124日としっかりあるので、週末は趣味のキャンプに没頭してリフレッシュしています。」 「前職に比べて月給が大幅にアップし、自分の頑張りが年2回の賞与などできちんと還元されるのがモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1都3県を中心としてアパートやマンションなどの賃貸不動産管理をトータルにサポートしている不動産管理会社です。管理物件の約9割が都内に集中しているため、効率的な現場管理が可能であり、移動に伴う負担を最小限に抑えられます。オーナー様や入居者様、協力業者様との信頼関係を大切にし、きめ細やかな維持管理サービスを提供することで、地域に確かな実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の待遇や福利厚生の整備に努めています。私たちは、社員の幸せこそが会社の持続的な成長につながると信じています。 あなたも自由度の高い環境で、これまでの経験を活かして新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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