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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

宮城県内にある上下水道など、人々の生活を支える水インフラ施設の電気工事施工管理をお任せします。安定した官公庁案件がメインのため景気に左右されず、月収は22.3万円以上からのスタートで、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と安定した収入を得られます。完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均25時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境です。インフラを支えるやりがいを感じながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定したインフラ事業で腰を据えて働きたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,000~
勤務地

景気に左右されない公共事業メインの安定性

同社は、上下水道や雨水排水設備など、私たちの生活に欠かせない水インフラの電気工事を数多く手掛けています。官公庁からの案件がメインであるため業績は非常に安定しており、景気の波に左右される心配がありません。今回の募集では、宮城県内における設備の電気工事施工管理を担当していただきます。社会貢献度が非常に高く、自分が手掛けた仕事が地域の人々の安全や快適な暮らしを直接支えているという大きなやりがいを実感できるのが特徴です。これまでの経験を活かし、より社会的価値の高い仕事に挑戦したい方や、腰を据えて長く活躍できる安定企業を求めている方に最適な環境が整っています。

年間休日120日でプライベートも充実!

施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。お休みは土日祝休みを基本とした完全週休2日制で、年間休日はしっかりと120日確保されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。もし休日出勤が発生した場合でも代休や振替休日をしっかりと取得できる仕組みが整っているため安心です。残業時間も月平均25時間程度と業界内では比較的少なく、仕事終わりの時間も有意義に過ごせます。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

手厚い手当と資格取得支援で成長をサポート

社員の生活を支える福利厚生が非常に充実していることも、同社で働く大きな魅力の一つです。住宅補助手当や家族手当などの諸手当が豊富に用意されており、結婚や住宅購入といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。さらに、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。資格取得支援制度も完備されており、全従業員が利用できるため、入社後にさらなるスキルアップを目指すことも可能です。安定した生活基盤を築きながら、プロフェッショナルとして確実に成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,000~
- 想定年収:350万円~550万円 - 想定月収:22.3万円~ - 賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

- 宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や雨水排水設備(水害から命と財産を守る設備)など、水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せします。 ┗ 施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 - 具体的な業務内容 ┗ 主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務を行います。 ┗ 設計者や発注者と打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。

応募資格・条件

経験 - 施工管理経験 - 歓迎経験:電気工事経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗ 夏期休暇(3日) ┗ 年末年始休暇(5日) - その他 ┗ 代休・振替休日取得可

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分) - 諸手当 ┗ 住宅補助手当(婚姻後の賃貸物件賃借時2年間:2万円/月、物件購入時3年間:3万円/月) ┗ 家族手当(配偶者:1万円/月、子:3千円/月) - その他制度 ┗ 自転車通勤可(全従業員利用可) ┗ 資格取得支援制度(全従業員利用可)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 公共事業をメインに手掛けているため、景気の影響を受けにくく非常に安定しています。また、充実した手当や福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日も120日確保されています。残業も月平均25時間程度と少なめなので、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 常に変化や刺激の多い仕事を求めたい方 同社の業務は、公共インフラに関わる保守・管理や機械の入れ替えなど、丁寧で確実な作業が求められます。そのため、ルーティンワークよりも毎日全く異なるスリルのある仕事を好む方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「公共インフラに関わる仕事なので、常に安定した案件があり、将来への不安なく働けています。」 「資格取得支援制度が整っており、全額会社負担で新しい資格に挑戦できるのがありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、宮城県内を中心に上下水道や雨水排水設備など、人々の生活に直結する重要インフラの電気設備工事を担っています。官公庁からの信頼も厚く安定した受注を維持しており、地域社会の安全と発展への貢献度が非常に高い環境です。私たちは、社員が安心して長く働けるよう、充実した住宅補助手当や家族手当、そして昨年度実績4.5ヶ月分の賞与など、手厚い待遇を用意してお迎えします。また、資格取得支援制度などのサポート体制を整えているため、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップすることが可能です。 あなたも私たちと一緒に、地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。