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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|栃木県宇都宮市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

事業所全体の電気や空調、ガスといったユーティリティ施設の保守管理や改善、設計業務をお任せします。これまでの実務経験を活かして、月収26.9万円~38.8万円の安定した収入を得ながらステップアップできる環境です。年間休日は128日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。ワークライフバランスを整えつつ、インフラ管理のスキルをさらに極めたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • インフラ設備の管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000〜¥388,000
勤務地

年間休日128日でプライベートが充実!

プライベートの時間を何よりも大切にしたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。完全週休2日制で土日がお休みとなっており、年間休日は充実の128日を誇ります。年末年始といった長期休暇もしっかり確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味の時間も十分に満喫できます。さらに、残業は月平均で20時間未満と非常に少なめです。フレックスタイム制も導入されており、日々の勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整することが可能です。仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの職場と言えるでしょう。

残業月20時間未満で働きやすさ抜群

設備管理の仕事と聞くと「夜勤や急な呼び出しが多くて大変そう」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、こちらのポジションでは交代勤務を担う保全作業員が別部署に在籍しているため、夜間の突発的な対応はほとんどありません。そのため、日勤メインの働き方で月の平均残業時間は20時間未満に抑えられています。建物の大きな変更を伴うような肉体労働を伴う実作業はなく、保全の計画や設計、管理などの上流工程に専念できる環境です。安定した生活リズムを保ちながら、長く健やかにキャリアを築いていくことができます。

手厚い福利厚生と高い定着率の安定企業

働くスタッフへの還元を惜しまない、手厚い福利厚生も大きな魅力です。転居を伴う入社の場合は、引っ越し代や仲介手数料を全額会社が負担してくれるため、遠方からの転職でも初期費用を気にせずスタートできます。社内には社員食堂が完備されており、毎日のランチをお得に楽しめるのも嬉しいポイントです。こうした充実した待遇と無理のない働きやすさが、離職率わずか2%前後という驚異的な定着率の高さに繋がっています。世界に誇る技術を持つグローバルな安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを描いていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000〜¥388,000
- 年収:490万円730万円 - 月収:26.9万円~38.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

事業所全体のユーティリティ施設の管理、メンテナンスおよび改善業務 【詳細】 - 空調、クリーンルーム、電気、排水処理、ガス等の設備保全 - 各設備の設計および変更 - 法律や規定の遵守に向けた活動改善 - コスト管理およびコスト削減の企画立案 - 建物および安全規定を満たすための基準と仕様の開発 【対象設備】 - 空調設備 - クリーンルーム - 電気設備 - 排水処理設備 - ガス設備 【補足】 - 建物の変更を伴う実作業なしの環境

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 労働時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間以内 ※交代勤務の保全作業員が別部署に在籍しているため、今回の募集ポジションは残業が少なめです。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日) - 冬期休暇 - 年間休日:128日 - 有給休暇:12日~20日(入社月により1日~12日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 残業手当(残業時間に応じて支給) - 社員食堂あり - 転居支援あり(転居に伴う引っ越し代および仲介手数料等は全額会社負担)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が128日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のためプライベートの時間を十分に確保できます。また、フレックスタイム制が導入されており、残業も月平均20時間未満と少ないため、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。 ☆ インフラ設備の保守・管理経験を活かしたい方 空調やクリーンルーム、電気、ガスなど幅広いユーティリティ設備の保全業務を担当するため、これまでの保全経験を存分に発揮できます。建物の実作業を伴わない管理・メンテナンス業務が中心となるため、体への負担を抑えながらスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、指示通りのルーティンワークだけをこなしたい方 本ポジションではフレックスタイム制を導入しており、日々の業務進捗やスケジュール管理を主体的に行うことが求められます。指示を待つだけでなく、自ら設備の改善やコスト削減の企画を立案・実行していく姿勢が求められるため、受け身の姿勢で働きたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあり、有給休暇も取りやすいので、家族と旅行に行く機会が格段に増えました!」 「フレックスタイム制のおかげで、子どもの送り迎えなど家庭の都合に合わせて勤務時間を調整できるのが本当に助かっています。」 「設備管理の経験を活かしつつ、夜勤や突発的な呼び出しがない日勤ベースの働き方ができるので、体力的にも長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の技術を誇る半導体関連の素材メーカーとして、グローバルな事業展開を続けている安定企業です。私たちの製品は生活に欠かせないデジタル製品の基盤を支えており、市場からの需要は常に安定しています。今回は、宇都宮市内の事業所全体のインフラを支えるユーティリティ設備管理のポジションを募集します。充実した福利厚生や引っ越し費用の全額負担など、新しく加わるメンバーが安心してスタートできる体制を整えています。これまでのキャリアを活かして、より働きやすい環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年休122日・残業月平均10h】高収入を目指せる電気主任技術者|栃木県宇都宮市

勤務地
栃木県宇都宮市
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