2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都千代田区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手非鉄金属メーカーの自社工場における、新設・改修プロジェクトの建築・土木施工管理や進行管理を担当していただきます。月収は28.8万円~51.8万円の好待遇に加え、年間休日は121日、残業時間は月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っています。これまでの建築施工管理や設計、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、発注者側の立場で裁量を持って大規模プロジェクトを牽引したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 発注者立場で大規模案件に携わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥287,662〜¥517,792
勤務地

【東証上場の大手メーカーで働く安定性】

1880年代長年の歴史を誇る東証上場の大手非鉄金属メーカーで、安定した経営基盤が大きな魅力です。今回のポジションは、世界トップクラスの技術力を誇る同社の各生産拠点の新設や改修における土木・建築計画の推進を担う重要な役割となっています。自社物件のプロジェクトとなるため、発注者という裁量の大きな立場で、小規模なものから数百億円規模のビッグプロジェクトまで幅広く携わることができます。これまでの施工管理や設計などの経験を存分に発揮し、ステップアップしたい方に最適な環境と言えるでしょう。元請けや発注者としてのやりがいを感じながら、長期的なキャリアを築いていける点が大きな特徴です。

【年間休日121日と高い有給消化率】

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できるための労働環境づくりに力を入れています。年間休日は121日を確保しており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。残業時間も月平均20時間程度と、建設業界の中でもトップクラスに少ない水準を維持しています。さらに、コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制度も導入されており、日々の勤務時間をライフスタイルに合わせて柔軟に調整することが可能です。プライベートを大切にしながら、無理のないペースで高いパフォーマンスを発揮したい方にとって、これ以上ない理想的な職場環境が整っています。

【リモートワークと充実した福利厚生】

働きやすさを後押しする福利厚生や各種サポート制度も、大手グループならではの充実度を誇っています。週4日程度のリモートワークや在宅勤務が相談可能なため、柔軟で快適な働き方が実現可能です。また、全国の各事業所には寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や家族手当といった生活を支える手当も非常に手厚く用意されています。財形貯蓄や従業員持株会、さらに国内外の大学への留学派遣制度など、個人の資産形成やキャリアアップを強力にバックアップする仕組みも整っています。将来を見据えて、福利厚生が充実した企業で安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥287,662〜¥517,792
- 年収:600万円~900万円 - 月収:28.8万円~51.8万円 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) - 残業手当 - 昇給:有

仕事内容

工場の新設・改修プロジェクトマネジメント - 各事業所における起業(工事)計画の支援並びに実行 - 国内外のグループ会社における土木・建築に関する業務 ┗ 計画策定、技術支援、維持更新業務など - 小規模から数百億円規模まで、1人あたり3~5件程度のプロジェクトの進捗・方針策定などの旗振り - 建設前の打ち合わせ等に伴う、国内(月1回程度)や海外(年数回)への関連会社への出張対応

応募資格・条件

資格 - 1級建築士 経験 【必須条件】 - 工場系の建築経験 - プラントに関するPM、設計、施工管理経験をお持ちであり、これから一級建築士資格を取得予定の方 【歓迎条件】 - 意匠設計、構造設計のご経験 - 海外での施工管理経験 - クリーンルームに関する経験 - 語学力 - 英語:日常会話ができる方(海外出張で現地まで一人で問題なく行ける方) - 高専・理系大学以上以上※工業高校は対象外です - 転職回数:2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日

- 土、日、祝※週休2日制 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮、社宅あり(各事業所に完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国各地の直営及び契約保養所 - 運動場 - 体育館 - テニスコート - サッカーグランド - 在宅勤務、リモートワーク相談可(週4日程度のリモートワーク相談可)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模プロジェクトの最上流から携わりたい方 同社では小規模案件から数百億円規模の自社工場の新設・改修プロジェクトを扱っています。発注者という裁量の大きい立場で、計画策定や方針策定の旗振り役として、モノづくりの根幹に関わることができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日121日で完全週休2日制(土日祝休み)に加え、残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制度やリモートワーク制度も整っており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 単独でのデスクワークのみを希望する方 本ポジションは国内外の関連会社やグループ工場の担当者と連携を取り、プロジェクトの進捗や方針の策定を主導する役割を担います。そのため、周囲との密なコミュニケーションや出張を伴う業務を避け、一人で作業することだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職の施工管理と比べて残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が大幅に増えました。フレックス制度も使いやすいです。」 「自社工場の改修や新設に発注者の立場で携われるため、全体を見渡しながら主体的にプロジェクトを動かせるやりがいがあります。」 「大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、将来を見据えて安心して長くキャリアを積んでいける環境だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1880年代長年の歴史を持つ東証上場の大手非鉄金属メーカーです。光ファイバーや電線、自動車用部品などを中心に、世界のインフラや自動車産業を支える多様な製品を提供しています。独自の優れた技術力とグローバルな事業展開を強みに、現在も新しい時代に向けた挑戦を続けています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整え、社員が安心して長く働ける環境を用意しています。 私たちと一緒に、世界を支えるものづくりの拠点を支えるプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。