2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ダイワ・セキュリティーの警備求人情報詳細|兵庫県豊岡市

株式会社ダイワ・セキュリティーの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

株式会社ダイワ・セキュリティーでは、地域の安全をサポートする交通誘導やイベント時の雑踏警備の業務をお任せします。未経験スタートでも月収25万円~30万円を得ることができ、充実した諸手当や昇給制度によって確かな安定収入を確保できます。まずは現場で警備の基本を身につけ、将来的にはアルバイト隊員の指導など、リーダーとしての役割を担うことも可能です。プライベートを大切にしながら、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定収入を得たい方
  • 資格を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地〒668-0065 兵庫県 豊岡市 戸牧648-3

年間休日110日&早期終了ありでプライベート充実!

株式会社ダイワ・セキュリティーの大きな魅力は、無理なく働ける環境作りに力を入れている点です。年間休日はしっかりと110日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍することができます。さらに、担当する現場によっては15時や16時に業務が終了することもあり、自分の時間をしっかりと確保できるのが特徴です。早く帰社した日には、資格取得に向けた勉強に時間を充てることも可能となっており、時間を有効に使いながら自分自身の成長を実感できます。このようにライフスタイルに合わせて柔軟に、かつメリハリを持って働けるのが同社の優れたポイントです。

全額会社負担の資格取得支援でキャリアを拓く

同社では、未経験からでも警備のプロフェッショナルへと成長できる手厚いサポート体制が整っています。警備業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助してくれるため、自己負担なしでスキルアップを目指せます。資格を取得すれば、交通誘導警備業務検定2級で月8,000円、1級で月1万円、警備員指導教育責任者資格では月1万円以上の資格手当が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入へと反映されます。現場で実務経験を積みつつ、段階的にアルバイト隊員への指導や管理などマネジメント側へのステップアップも可能で、意欲次第でどこまでも上を目指せる環境です。

月給25万円以上からスタート!安心の好待遇

未経験者のスタート時であっても、同社では月給25万円から30万円という高水準の給与が約束されています。年2回の賞与や昇給制度に加え、深夜手当や休日出勤手当といった各種手当が充実しているため、安定した生活基盤を築くことが可能です。実際に、入社5年目の主任クラスで年収380万円、入社7年目の管制長クラスで年収430万円というモデル年収も実現されており、将来設計を立てやすいことも安心材料となります。社宅や寮も完備されており、新生活をスムーズに始めたいという方にとっても非常におすすめできる、抜群の受け入れ態勢が整った一社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:325万円~390万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回(25万円~30万円) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 380万円/入社5年/主任(月給30万円+諸手当+賞与) ┗ 430万円/入社7年/管制長(月給32万円+諸手当+賞与) - 手当 ┗ 役職手当 ┗ 休日出勤手当 ┗ 深夜手当 ┗ 資格手当 ┗ 交通誘導警備業務検定2級(8,000円/月) ┗ 交通誘導警備業務検定1級(1万円/月) ┗ 警備員指導教育責任者資格(1万円~/月) ※その他手当あり ※みなし残業手当(5.5万円/30時間分含む。超過分は別途支給)

仕事内容

交通誘導警備業務、雑踏警備業務をお任せします。 現場にて警備の経験を積みながら、段階的にアルバイト隊員への指導を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00、20:00~5:00等 ┗ 9時間拘束8時間労働 ┗ 現場により開始時刻は様々です - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

1日の流れ

【1日の流れ(例)】 - 8:00 出勤 ┗ 備品チェック、装備品チェック、社有車で現場へ移動 - 9:00 交通誘導警備 ┗ 車の誘導、幡よせ、車の入出庫指示など - 12:00 お昼休憩 - 13:00 交通誘導警備 ┗ 車の誘導、幡よせ、車の入出庫指示など - 15:00 現場終了、帰社につき移動 - 16:00 帰社、資格取得の勉強など - 17:00 退勤 ※現場により開始・終了時刻は異なります。

入社後の流れ・研修制度

【資格取得支援とキャリアアップ】 警備業務にまつわる各種資格は、会社の全額補助によって取得が可能です。まずは現場で警備の経験を積みながら、段階的にアルバイト隊員への指導などマネジメント業務をお任せしていきます。将来的なキャリアアップや資格取得のための勉強時間も帰社後に確保でき、サポート体制が万全です。

休日

- その他(シフト制) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~3万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格補助:警備業務にまつわる資格全額会社補助 ※その他手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒668-0065
兵庫県 豊岡市 戸牧648-3
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は月給25万円以上からの高スタートに加え、昇給や年2回の賞与など、生活基盤を安定させる条件が揃っています。また、年間休日も110日と多めに設定されているため、体に無理のないペースで腰を据えて働き続けることができます。 ☆ 働きながら資格を取得しステップアップしたい方 警備関連の資格取得費用は会社が全額負担してくれる支援制度があり、帰社後の時間を使って効率的に勉強を進められます。資格を取得することで手当が最大月1万円以上支給され、さらに指導員などへ段階的にキャリアアップできる環境です。

向いていない方

△ 指導やキャリアアップに興味がない方 現場での警備経験を積んだ後は、段階的にアルバイト隊員への指導や管理などをお任せしていく方針です。そのため、「指示された作業だけを淡々と行いたい」「他人の指導やマネジメント業務には携わりたくない」という方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市下京区 室町通四条下ル鶏鉾町501-6階
お気軽にご応募ください!
株式会社ダイワ・セキュリティーからのメッセージ
「早く終わった日は夕方前の時間を自分の趣味や勉強に使えるので、とても充実しています。」 「資格を取るたびに手当が増えていくので、モチベーションを保ちながらスキルアップを目指せます。」 「未経験からの入社でしたが、指導体制がしっかりしているので、安心して現場に出ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ダイワ・セキュリティーは、豊岡市を拠点に地域の安全を支える警備業務を展開しています。交通誘導からイベント時の警備まで多岐に渡るニーズに対応し、確固たる信頼を築いてきました。私たちはスタッフが安心して長く働けるよう、年間休日110日の確保や福利厚生の充実に尽力しています。未経験からでも資格取得支援制度などを活用し、プロの警備員へと成長していける環境です。 あなたも私たちと一緒に、地域の安全を守るプロフェッショナルとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。