【大阪府】ビルメンテナンスの電気主任技術者の求人情報一覧
全22件
大阪府のビルメンテナンスの電気主任技術者の求人は22件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【新規立ち上げ・年休110日】未経験から挑戦できる監視センターの設備保全スタッフ｜大阪府大阪市中央区
2026年10月より本格稼働予定の遠隔監視センターでの保全業務全般。契約先建物を遠隔にて集中監視するセンターでの業務となります。具体的には、以下の業務を行います。設備異常警報等の遠隔監視、定期的な設…
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【土日祝休み・年休125日】安定企業で働くオフィスビルなどの設備管理スタッフ｜大阪府大阪市中央区
管理受託している施設の設備維持保全業務、電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検、施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務、PC（主にエクセル）での報告書作成
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【完全週休2日・年休125日】大手の安定環境で活躍する設備管理（主任クラス）｜大阪府大阪市中央区
設備管理大阪 （主任クラス）、管理受託している施設の設備維持保全業務、電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検、施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務、PC（主にエクセル）での報告…
【年間休日122日・家賃補助最大5万】大手グループのビル設備管理・電気主任技術者｜大阪府大阪市北区
多技能職としての業務およびビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。
【年間休日118日・賞与年2回】安定の大手グループで働くビル設備管理スタッフ｜大阪府大阪市北区
案件内容：受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
【年間休日127日・残業少なめ】大手グループ所有の寮や社宅における設備管理スタッフ｜大阪府門真市
大手グループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。寮、社宅など、建物における機械設備（空調・給排水衛生）の日常・定期・法定点検業務、電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
【年間休日127日・残業月20h】安定の大手グループ施設で働くビルメンテナンス｜大阪府門真市
ビルメンテナンスとは、建物に入居されているお客様が安全・快適に利用してもらうために、建物を維持・管理する業務のことを指します。建物を適切に管理できれば、資産価値を守ることにも繋がるため、不動産として…
【年間休日120日・日勤のみ】月収21万円～28.4万円のビルメンテナンス管理スタッフ｜大阪府堺市堺区
ペア体制での巡回・定期点検、不具合の調整・修理依頼、報告書・見積もりの作成など
【年間休日121日・残業少】商業施設の設備管理スタッフ（設備保守・点検業務）｜大阪府泉大津市
泉大津市内にある商業施設に常駐いただき、設備管理の業務をお任せします。電気、空調、衛生、給排水、防災、建築設備などの監視・管理業務をお任せします。
【年間休日114日×月収28万円以上】病院内での設備管理・メンテナンススタッフ｜大阪府高槻市
病院内の設備管理業務（維持管理及び軽微な修繕業務）、照明やコンセント、受変電室内の電気設備、冷暖房の空調設備、飲料水、汚水、雑排水の給排水設備、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防設備について…
【年間休日120日・大手グループで安定】未経験から挑戦できるビルの設備管理スタッフ｜大阪府大阪市北区
ビル設備業務：設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など、ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など、…
【年間休日121日&残業少なめ】手厚い住宅支援ありの設備管理スタッフ｜大阪府大阪市此花区
施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。「エアコンの調子が悪い」「ホ…
【年収最大720万円・年休120日】管理物件の保安・維持管理を担う電気主任技術者｜大阪府吹田市
当社管理物件の電気設備の保安維持管理、月次点検、年次点検、緊急対応、改修工事等の立会い等、変更の範囲：会社の定める業務への異動を命じる場合があります。
大阪府の電気主任技術者の状況
働き方と求人の多さ
| 電気技術者 | ||
|---|---|---|
| 大阪府 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.8歳 | 42.1歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 159時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.27倍 | 2.43倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
電気主任技術者の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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