2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|青森県上北郡七戸町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所において、設備の運転管理や日々のメンテナンス、定期点検業務などに従事していただきます。成長を続ける再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーで、月収は25万円35万円、想定年収は最高で515万円まで目指せる安定した環境です。年間休日は123日あり、さらに残業は月平均5時間10時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。これまでに電気設備の保守・管理経験を活かしてキャリアアップしたい方や、休みをしっかり確保しながら安定して稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 電気設備の保守経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日123日と少なめの残業

この求人の大きな魅力は、何と言っても働きやすさにあります。年間休日は123日と非常に多く、土日祝日の休みに加えて各種特別休暇や誕生日休暇なども充実しています。さらに、残業時間は月平均で5時間~10時間程度とほとんどありません。夕方にはしっかり退勤できるため、家族や友人との時間を大切にしたい方や、趣味の時間を確保したい方には最適な環境です。仕事のオンとオフをはっきりと切り替えて、無理なく長期的に活躍することができるでしょう。また、有給休暇の取得もしやすい雰囲気があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な点も嬉しいポイントです。心身ともに健康的に働ける理想的な職場環境が整っています。

将来性抜群の業界で、年収515万円も可能

脱炭素社会の実現に向けて、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは今後も需要が高まり続ける将来性抜群の業界です。同社はアジア太平洋地域で大規模に事業を展開しており、基盤は非常に安定しています。そのような安定企業だからこそ、給与面での還元も惜しみません。想定年収は370万円~515万円となっており、経験やスキルに応じてしっかりと評価されます。年に1回の昇給や変動賞与の支給もあるため、日々の努力が形となって返ってくるやりがいを感じられるでしょう。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの募集です。培ってきた電気の知識やスキルを最大限に活かし、高収入を目指しませんか。

自社一貫体制だからこそ磨ける高い専門性

同社は発電所の開発から施工管理、さらには運営管理までを自社で一貫して行っているのが強みです。今回のポジションでは、太陽光発電所の日常点検やメンテナンス業務全般を担当します。電気主任技術者の補佐業務などにも携わることができるため、より高度で専門的な知識やスキルを身につけることが可能です。日々のトラブル対応や保守管理を通じて、インフラを支えているという大きな達成感も味わえます。さらに、資格取得支援制度などのサポート体制も整っており、働きながらさらに上の資格を目指してステップアップしたいという成長意欲のある方を全力でバックアップします。専門性を深め、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 想定年収:370万円~515万円 - 基本月収:25万円~35万円 - 昇給:年1回(1月、会社の業績と個人のパフォーマンスによる) - 変動賞与:年1回(2月、会社の業績と個人のパフォーマンスによる) ┗ 基本年俸:300万円~420万円

仕事内容

太陽光発電所における設備保全業務、日常点検業務に従事していただきます。 【詳細な業務内容】 - 発電設備の運転、メンテナンス、定期点検、トラブル対応 - 電気主任技術者の補佐 - 発電所の業務計画の立案、進捗管理、報告 - 安全管理業務及び安全確保のための調査の実施 - 保守メンテナンスに係る書類及び記録の維持、管理 - その他の関連業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 経験 【歓迎要件】 1年以上の電気工事・電気管理等の業務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 ┗ 平均残業時間は月5時間10時間程度です

休日

- 年間休日:123日 - 休日:固定休 - 休暇: ┗ GW休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ ボランティア休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 特別休暇 ┗ ファミリーケア休暇 ┗ 短期傷病休暇 ┗ 誕生日休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ※寮・社宅、引越し費用負担、家賃補助はございません。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が123日と非常に多く、有給休暇や特別休暇の取得も推奨されています。また、残業は月平均で5時間~10時間程度と極めて少ないため、仕事終わりのプライベートな時間をしっかりと確保して無理なく働き続けることができます。 ☆ 電気設備保全の経験を活かしてステップアップしたい方 太陽光発電所の日常点検からトラブル対応まで幅広いメンテナンス業務に携わることができ、これまでの経験を存分に発揮できます。さらに、電気主任技術者の補佐業務など専門性の高い実務を経験できるため、自身の技術力をさらに向上させることが可能です。

向いていない方

△ 日勤帯以外のシフトや夜勤をメインで働きたい方 同社での勤務時間は8:30~17:30の日勤帯固定となっており、夜勤などの不規則な勤務はありません。そのため、夜勤対応で夜間に働きたい方や、シフト制で稼ぎたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています!」 「残業が月に10時間未満なので、体力的な負担が少なく、毎日すっきりとした気持ちで働けています。」 「世界基準の大規模な太陽光発電に携わることができ、社会貢献度の高い仕事をしている誇りを感じます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アジア太平洋地域の複数国に拠点を構え、再生可能エネルギー発電事業をグローバルに展開しています。太陽光発電や風力発電といった、これからの地球に必要なクリーンエネルギーの普及に全力を尽くしています。発電所の開発から施工管理、運営管理までを自社で一貫して行う高い技術力が当社の大きな強みです。多国籍の専門スタッフが在籍し、お互いを尊重し合いながら活気を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも、将来性豊かな当社で、持続可能な未来を支える仲間として一緒に働いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
青森県
  • 転職を考えた理由は?

    定年退職を見据え、所持している資格の活用を検討した。

  • 入社を決めた理由は?

    今後の将来性

  • 入社してみて良かった点は?

    新たなスキルを得れた。

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に助けられました。感謝しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。