2026/11/11(水) 求人更新!

特別高圧太陽光発電所で働く電気主任技術者(正社員)|福島県相馬市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

福島県相馬市の特別高圧太陽光発電所で、電気主任技術者として発電所の運転維持管理や保守の業務管理を担うお仕事です。年収は500万円〜700万円、月収は最大50万円で、賞与は年2回支給されます。土日祝休みで年間休日は120日、転勤はありません。第二種電気主任技術者の資格を活かし、再生可能エネルギーの分野で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 再生可能エネルギーに携わりたい方
  • 転勤なしで資格を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与年収500万〜700万円
勤務地

年収500万円以上・年間休日120日

こちらの企業の電気主任技術者は、年収500万円〜700万円が見込めます。休日は土日祝の週休2日制で年間休日は120日あり、GWは5日程度、夏季休暇は7日程度とまとまった休みも取れます。賞与は年2回で前年度実績は計3.00か月分、昇給もあります。残業は平均月20時間ほどで、時間単位で有休を取得できる制度もあるため、私生活の予定と両立しやすい環境です。

特別高圧の発電所を任される

担当するのは、送電設備や変電設備を含む特別高圧太陽光発電所の維持管理です。電気主任技術者として発電所の運転維持管理から補修計画の作成、電力会社との停止作業の調整まで幅広く携わるため、特別高圧の現場経験を積めます。工事業者との調整や地元対応、産業保安監督部の立入検査対応、安全教育の実施なども担当し、発電所運営の中心として活躍できます。

発電所づくりを一貫して手がける

同社は国内外で特別高圧から低圧までさまざまな発電所の建設に取り組んできた企業です。企画・設計・調達・建設から発電所の運営・メンテナンスまでをトータルで手がけており、蓄積された技術のもとで働けます。新入社員研修や配属先研修、社内のeラーニング、各種技能講習、資格取得奨励金制度があり、入社後もスキルを磨き続けられます。退職金制度も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥50,000〜¥500,000
- 年収:500万円〜700万円 - 月収:〜50万円 - 賞与:年2回(計3.00か月分、前年度実績) - 昇給:1か月あたり1,000円〜(前年度実績)

仕事内容

特別高圧太陽光発電所の維持管理および電気主任技術者を担当していただきます。 【具体的には】 - 太陽光発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理 - 予備品などの管理 - 地元対応、工事業者との調整、定期点検、補修計画の作成 - 産業保安監督部の立入検査対応、事故報告作成、安全教育実施 - 電力会社への連絡窓口、停止作業調整、事故報告など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - 転勤:なし

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修 - 配属先研修 - 社内eラーニング - 各種技能講習 - 資格取得奨励金制度

休日

- 週休2日制(土日祝) ※年5回程度、土曜出勤があります。 - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW(5日程度)、夏季休暇(7日程度)、年末年始(12/28〜1/4) - 有給休暇:6か月経過後の年次有給休暇日数10日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給 - 車通勤可能(駐車場あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、事務所屋外に喫煙スペースあり) - 時間単位有休取得制度 - 育児・介護休業休暇制度 - 退職金制度(確定拠出年金、退職一時金) - 資格取得奨励金制度 - 各種技能講習 - 新入社員研修、配属先研修、社内eラーニング

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 再生可能エネルギーの現場で働きたい方 特別高圧太陽光発電所の維持管理を担い、再生可能エネルギーの普及を現場から支えられます。送電・変電設備を含む設備に携わり、特別高圧の経験も積めます。 ☆ 休日を確保して長く働きたい方 土日祝休みで年間休日は120日、転勤もありません。退職金制度や時間単位の有休制度もあり、腰を据えて働き続けられます。

向いていない方

△ 調整業務より設備作業に専念したい方 電力会社や工事業者との調整、地元対応、立入検査への対応など、社内外とのやり取りも多い仕事です。現場の作業だけに集中したい方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が休みなので、家族との時間をしっかり取れています。」 「特別高圧の発電所を任され、技術者としての経験の幅が広がりました。」 「研修やeラーニングがあり、入社後も学び続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光をはじめとした発電所の企画・設計・調達・建設から、運営・メンテナンスまでを手がけるエネルギー企業です。国内外で特別高圧から低圧までさまざまな発電所の建設に取り組み、技術を蓄積してきました。クリーンなエネルギーの普及を通じて、地域に根ざした企業を目指しています。社員一人ひとりが成長し、自ら考えて創造できる働き方づくりも進めています。電気主任技術者の資格を、再生可能エネルギーの現場で活かしてみませんか?

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 500万〜700万円、賞与 年2回・実績3.00ヶ月分です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は福島県相馬市です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は8:30〜17:30です。休憩時間:60分、残業時間:平均月20時間、転勤:なし。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は次のとおりです。週休2日制(土日祝)、年5回程度、土曜出勤があります。年間休日:120日、長期休暇:GW(5日程度)、夏季休暇(7日程度)、年末年始(12/28〜1/4)、有給休暇:6か月経過後の年次有給休暇日数10日。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
特別高圧太陽光発電所の維持管理および電気主任技術者を担当していただきます。太陽光発電所(送電設備・変電設備含む)の運転維持管理、保守委託の業務管理、予備品などの管理、地元対応、工事業者との調整、定期点検、補修計画の作成、産業保安監督部の立…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:普通免許(H29年3月以降)、AT限定可。資格:第2種電気主任技術者。年齢不問。女性・男性歓迎、シニア歓迎。

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想定給与
想定年収 700万円〜賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後5時35分
勤務地
福島県相馬郡新地町
正社員第二種電気主任技術者年末年始休暇土日休み
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電気主任技術者の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味25%
  3. 3. 将来のキャリアへの不安18%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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