2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都品川区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

当社では、社会のインフラを支える発電設備の定期点検や緊急時のメンテナンスを担当するスタッフを募集しています。月収は26万円以上からのスタートとなり、経験を積むことで年収450万円を目指すことも可能です。さらに、年間休日は125日、残業時間も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。仕事と私生活を高いレベルで両立させながら、安定した収入を得て長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベート重視で働きたい方
  • 安定したインフラ仕事に就きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000~
勤務地

【年間休日125日】仕事とプライベートを両立

同社は、働く社員のワークライフバランスをとても大切に考えています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。土日祝休みをベースとした固定の休日制度を導入しているため、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味の時間を満喫することもできます。さらに、残業時間は月平均で20時間以下に抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。このようにメリハリをしっかりとつけて働ける環境が整っているため、腰を据えて長く働き続けたいと考える方に最適な求人となっています。

社会貢献度の高いインフラメンテナンス

私たちが日々何気なく使用している電力を生み出す発電設備。その安定した稼働を陰から支えるのが、今回募集するメンテナンススタッフの非常に重要な役割です。生活に欠かせない社会インフラの点検やトラブル対応を行うため、景気の影響をほとんど受けることなく、抜群の安定性を誇ります。需要が絶えることのない専門的な技術職であるため、一度スキルを身につければ一生ものの強みとなるでしょう。人々の安全な暮らしを支えるという大きなやりがいを感じながら、専門的なキャリアを一歩ずつ着実に築いていくことができる魅力的な仕事です。

充実の福利厚生とモチベーション高まる給与

長く安心して働いてもらうための制度設計に余念がありません。各種社会保険が完備されていることはもちろん、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整備されています。また、月収26万円以上に加えて、半年に1回、直近の業績に応じて支給される業績給制度が導入されており、日々の努力がしっかり給与に還元される仕組みです。万が一の時のための長期所得補償保険(GLTD)など、他にはない手厚いサポート体制も整っており、高い安心感を持って仕事に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000~
- 年収:320万円~450万円 - 月収:26万円~ - 賞与:年1回 ※業績給:半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給します。 ┗業績給は3.2万円/月が標準的な金額です(想定年収に含む) ※残業時間に応じて別途支給 ┗案件によって変動はございますが、月に20時間以下です。

仕事内容

設備系総合職【メンテナンス職】 - 定期メンテナンス ┗契約に伴い点検表に従って発電量の確認や定期点検メンテナンスを行います。 - 緊急メンテナンス ┗「装置が止まっている」「基準の発電量に達していない」など設備のトラブル発生時に駆け付け、原因究明や復旧作業を行います。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 電気関係の職種経験または電気素養や教養があられる方 - 最低限のビジネスマナー - 太陽光関連業務従事経験 - 電気工事、施工管理経験(弱電のみでも可)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 休日:固定 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 - その他制度 ┗出産・育児支援制度 ┗産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ┗介護休暇 ┗GLTD(長期所得補償保険)加入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 - 年間休日が125日と業界トップクラスに多く、自分の趣味や家族との時間を十分に確保できるためです。 - 残業時間が月平均20時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に過ごすことができるためです。 ☆ 安心できる環境で長くキャリアを築きたい方 - 景気に左右されにくいインフラ設備のメンテナンス業務であり、長期的に安定して働くことができるためです。 - 長期所得補償保険(GLTD)への加入など、他にはない手厚い福利厚生で生活がしっかりと守られているためです。

向いていない方

△ 毎日全く同じルーティン作業だけを行いたい方 - 定期点検だけでなく、突発的なトラブル発生時の駆け付けや原因究明など、状況に応じた臨機応変な対応が求められるためです。 - 常に変化する現場の状況に柔軟に合わせることが難しく、マニュアル通りの単純作業のみを望む方にはミスマッチとなる可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職と比べて自分の時間が驚くほど増えました!」 「残業がとても少なくて、毎日定時過ぎには帰れる日が多いのが本当に嬉しいです。」 「長期所得補償保険など、もしもの時のサポートまで整っているので、家族も安心してくれています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の基盤となる重要なインフラ設備のメンテナンス事業を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業運営を行っており、盤石な経営基盤を確立しています。未経験からでも安心して成長できるよう、周囲の先輩たちが丁寧にサポートする風土が根付いています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や休日数の充実には特に力を入れています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20代・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    将来を見据えて

  • 入社を決めた理由は?

    成長できると感じたから

  • 入社してみて良かった点は?

    周りも優しく 成長できていると思う

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身にお話を聞いていただき、こちらの要望にも答えていただきました。 ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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