2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|広島県大竹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人々の当たり前の日常を陰から支える、送電や配電といった電気設備などの点検や保守、設計業務をお任せします。月収は22.3万円~56.5万円となっており、インフラを支えるやりがいとともに、安定した収入を手にすることができます。年間休日も124日と充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの電気分野での経験を活かし、より安定した基盤で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • インフラを支える誇りを持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,000〜¥565,000
勤務地

【年間休日124日】充実のプライベート

日々の生活に欠かせない電気インフラを支えるこの企業では、働く社員の就業環境の整備にも力を注いでいます。年間休日は124日確保されており、土日祝休みを中心にしっかりと心身を休めることが可能です。有給休暇の取得も推奨されており、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられます。また、残業は月平均30時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートのどちらも妥協したくないという方に、まさに最適な環境が整っています。

【年収最大1,100万円】高い安定性と高収入

人々の生活を根底から支える社会的影響力の大きい事業を展開しているからこそ、抜群の経営基盤と高い給与水準を誇っています。給与面では年収420万円から最大で1,100万円を目指すことができ、経験やスキルに応じた正当な評価が受けられます。賞与も年2回しっかりと支給されるため、自身の努力が形となって返ってくる手応えを感じられるでしょう。安定した経営環境のもとで、将来を見据えた生活設計を立てることが可能です。経済的な不安を感じることなく、技術を高める仕事に専念できる魅力的なフィールドが用意されています。

【社会貢献性】地域の生活を守るやりがい

私たちが何気なく電気を使用できる当たり前の日常は、こうした設備インフラの確実な点検や保守によって支えられています。送電や変電、配電設備の設計や管理といった業務は、地域社会の基盤を守り抜くという非常に大きな社会的使命を持っています。誰もが安心して暮らせる安全なインフラを維持し、人々の暮らしを陰から支える仕事は、大きなやりがいと誇りを感じられます。自分が手がけた仕事が多くの人々の役に立っていることを実感できるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,000〜¥565,000
- 年収:420万円~1,100万円 - 月収:22.3万円~56.5万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 送電・変電・配電設備の点検、保守、設計系統運用、制御、通信、情報システムの構築・運用

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:50 ~ 17:20
- 勤務時間:8:50~17:20 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を活かして安定して稼ぎたい方 - 最大年収1,100万円を目指せる環境があり、努力や経験がしっかりと給与に還元される仕組みが整っているためです。 - 国内有数の大手クラスの強固な基盤があるため、将来の経済的な不安を抱えることなく長期的に安心して働き続けることができます。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 - 年間休日が124日と豊富に用意されているため、土日祝をはじめプライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。 - 残業も平均月30時間程度と適正に管理されており、仕事が終わった後の夜の時間を趣味や家族との対話に充てられます。

向いていない方

△ 工作最優先で休日数は重視しない方 - 年間休日が124日あり、しっかりと休むことが推奨される環境であるため、プライベートを削ってでもとにかく仕事ばかりをしていたいという方には、会社の風土が合わない可能性があります。 - 社員の健康管理や適正な働き方を重視しており、計画的に有給休暇を取得する文化が根付いているため、休むこと自体に消極的な方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて本当に良かったです。」 「電気インフラという絶対に無くてはならないものを支えているので、仕事に対する誇りと安定感が違います。」 「年収が最大1,100万円まで目指せる評価制度があり、自分の専門知識や経験が給与に直結するのでモチベーションが維持できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域の皆さまへ安全に電気を届けるための設備保守や設計などを手がける、信頼と実績を誇るインフラ企業です。誰もが安心して何気ない日常を過ごせるよう、日夜ネットワークの維持・構築に努めています。人々の生活を支える誇り高い使命感を持って業務に取り組んでおり、その安定性は業界内でも群を抜いています。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、技術者として長期的に成長できる最高の環境をご用意しております。 あなたも私たちと一緒に、地域の明日を照らす仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。