2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜岡山県高梁市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
私たちの生活に欠かせない電気を届けるため、送電・配電設備の保守や点検、システム構築などをお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は22.3万円～56.5万円と安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。年間休日は124日あり、残業は月平均30時間と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。これまでに培った電気技術や知識を活かして、地域インフラを支える大きなやりがいを実感したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気やシステムの専門知識を活かしたい方
- 安定基盤で仕事と休みを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥223,000〜￥565,000 |
| 勤務地 |
年間休日124日でプライベートも充実
日々の生活を支えるインフラに携わる仕事だからこそ、働く環境の整備には非常に力が入れられています。こちらの企業では、年間休日が124日しっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。土日祝休みを中心とした固定休のため、予定が立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。残業も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく健康的に働き続けられるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
最大年収1100万円の安定した給与体系
確かな経営基盤を持つ大手グループ企業ならではの、手厚い待遇が用意されています。年収は420万円から最大1,100万円まで目指すことができ、個人の経験や能力に応じた適切な評価を受けられます。月収ベースでも22.3万円から56.5万円となっており、毎月の安定した収入に加えて年2回の賞与支給もあるため、将来設計を描きやすい環境です。自分の技術力や経験がしっかりと収入に直結する仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。
社会貢献度の高い電気インフラを支える業務
電力の分社化により誕生した同社は、地域の送配電ネットワークを一手に担うきわめて公共性の高い企業です。電気を安全かつ安定的に届けるという社会的責任のある業務に携わることができるため、大きな達成感を得られます。最新のシステム構築や保守点検を通じて、自らの技術が地域の人々の何気ない日常を守っていることを実感できる仕事です。技術・技能レベルを高めたいという思いに応えるサポート体制も整っており、一生モノのスキルを磨く場として申し分ありません。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥223,000〜￥565,000 |
|---|
仕事内容
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気や通信の技術をさらに磨きたい方 送電や配電、通信システムの構築など、多岐にわたる高度な設備管理業務を担当します。 即戦力として活躍できる環境が整っており、培った専門知識や経験を十分に活かせるため、技術者としての成長を実感できます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら安定して働きたい方 年間休日が124日あり、土日祝休みを基本とした固定休が確保されているため、予定が立てやすくプライベートも充実させられます。 残業も月平均30時間と適正な範囲に抑えられており、オンとオフを明確に切り替えて無理なく長く働き続けられます。向いていない方
△ 変化や新規開発のない単調なルーティンワークのみを希望する方 送電から通信システム構築まで幅広い業務を担うため、常に技術への理解や適応が求められます。 設備の安全を守るために変化への対応や柔軟な点検管理が必要となるため、単一の単純な繰り返し作業だけを好む方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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