2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|広島県三次市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
太陽光発電施設の管理監督者として、パネルや電気設備の点検・保守、緊急対応や年間保守計画の作成などをお任せします。これまでの経験や資格を活かして、月収30万円~45万円、想定年収は最高670万円と高水準の待遇でお迎えします。土日祝休みで年間休日も120日あり、プライベートの時間も大切にできます。電気保安や設備管理のスキルを活かして、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 電気設備管理の経験を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートも重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥450,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実
この求人の大きな魅力は、仕事とプライベートを無理なく両立できる優れた労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日しっかりと確保されています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働くことが可能です。残業を抑える取り組みも進められており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、安定して長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が整っています。
高水準の給与体系と評価制度
安定した経営基盤を背景に、働く社員への還元を重視している企業です。月収は30万円から45万円、想定年収は420万円から670万円と高水準の待遇が用意されています。これまでの実務経験や所有している資格を正当に評価し、スタート時の給与にしっかりと反映させる仕組みです。さらに、前年度実績で4ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与や、日々の頑張りに応じた昇給制度など、モチベーションを高く維持できる仕組みが整っています。確固たる技術と経験に見合った正当な報酬を手にしたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。
再生可能エネルギー分野での安定性
社会的な注目が高まる再生可能エネルギーを用いた発電所の開発から、運用・保守までを一気通貫で手がけています。近年、環境関連ビジネスへのニーズは右肩上がりに増加しており、お客様からの信頼と依頼も途切れることがありません。このように非常に安定した事業基盤があるため、将来に対する不安を抱くことなく業務に集中できます。太陽光発電という成長分野において、最前線でスキルを磨きながら専門性を高めることができる環境です。社会貢献度の高い仕事を通じて、自身の市場価値を高めていきたい方にぴったりの募集です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥450,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自身の電気管理スキルを高く評価されたい方 これまで培ってきた太陽光パネルや電気設備の点検・保守経験を活かし、能力に見合った待遇を得たい方に最適です。同社では経験や所有資格を最大限考慮して月収や年収を決定するため、技術に見合う正当な評価と高水準の給料を手にできます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も両立させて長く活躍したい方に適しています。完全週休2日の土日祝休みで年間休日も120日あり、夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取れるため、メリハリのある生活が送れます。向いていない方
△ 決まったデスクワークだけで完結させたい方 管理監督業務として、太陽光パネルの日常点検や不具合時の緊急対応、修繕工事の立会いなど、現場での実務や業者手配などが多く発生します。そのため、オフィス内での内勤業務やルーティン作業のみを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
60代の転職事例
転職を考えた理由は?
65才以降も働けるため
入社を決めた理由は?
実務経験無しでも評価してくれたこと。
入社してみて良かった点は?
丁寧な教育があったこと。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
長期雇用と収入アップ
入社を決めた理由は?
長期雇用と収入アップ
入社してみて良かった点は?
自分の経験が活かされている。
プレックスジョブを利用した感想
対応が早い
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
前に居た会社にいるのが苦痛だった。
入社を決めた理由は?
資格が活かせると思ったから。
入社してみて良かった点は?
精神的苦痛が少ない。
プレックスジョブを利用した感想
Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。




