2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|新潟県南魚沼市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場の安定稼働を支える施設・生産設備の保守・管理業務をお任せします。月収は33万円~45万円と高水準で、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。また、年間休日は121日あり、残業はほぼゼロと非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。フルフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥450,000
勤務地

プライベートも充実!驚きの残業ほぼゼロ

こちらの企業では、働きやすさを最優先に考えた環境づくりに注力しています。設備管理の仕事と聞くと突発的な対応や残業が多いイメージを持たれがちですが、同社では業務効率化が進んでおり、残業時間はほぼありません。また、勤務時間はフルフレックスタイム制を採用しているため、自分の裁量でスケジュールを調整して働くことが可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日は121日確保されているため、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて活躍できます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けたいと考えている方に、ぜひともおすすめしたい求人です。

充実の待遇で安心!家賃7割負担などの手当

働く社員の生活を支える福利厚生や各種手当が非常に充実している点も、こちらの企業の大きな魅力です。特に注目すべきは住宅手当で、社内規定はありますが家賃の7割を企業側が負担してくれます。さらに単身用や世帯用の入居住宅補助もあり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。ほかにも家族手当や、育休・産休、結婚休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。このように手厚いサポート体制が用意されているため、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。これまでの経験を活かし、より安定した基盤の上でステップアップしたい方に最適な職場と言えます。

大手取引多数!最先端を支える安定の事業基盤

長年にわたり鍛造部品製造の分野で業界をリードしてきた歴史ある企業です。現在は大手自動車メーカーをはじめとする多くの取引先から厚い信頼を寄せられており、業績は非常に安定しています。近年では大手グループの一員となったことでさらに事業を拡大させており、今後は新たな産業への進出も計画中です。最先端の技術を支えながら、自社工場のインフラ維持に直接貢献できるため、非常にやりがいの大きい仕事と言えます。強固な経営基盤と将来性を兼ね備えた同社で、これまでのスキルを発揮し、新しい挑戦をスタートさせてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥450,000
- 年収:495万円~675万円 - 月収:33万円~45万円 - 昇給:年1回

仕事内容

基幹設備および生産設備の保守・管理業務 自社工場の安定稼働を支える施設管理全般を担います。 【詳細】 - 電気、エア、水などの基幹設備に関する保守および管理 - 生産設備の維持管理による製造ラインの稼働支援 - エネルギー効率向上に向けた省エネ施策の推進 - 法的要件に基づいた環境整備およびコンプライアンス対応 - 法定点検の実施と各種計測機器の点検管理 【出張について】 - 出張なし 【やりがい】 - インフラ維持を通じて工場の安定生産に直接貢献できる

応募資格・条件

経験 ・必須条件 経験:設備保全経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 労働時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 平均残業時間:ほぼ0時間

休日

- 土、日 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり 【手当】 家族手当:育休・産休・結婚休暇(5日)、出産休暇(2日) 住宅手当:家賃の7割負担(上限あり・社内規定あり) 寮社宅:単身・世帯入居住宅補助あり(社内規定あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 同社ではフルフレックスタイム制を導入しているため、日々の生活リズムに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、残業はほぼゼロで年間休日も121日と非常に多く、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手のグループ企業として強固な経営基盤を有しており、住宅手当による家賃の7割負担など充実した福利厚生が整っています。将来の変化にも柔軟に対応できる手厚いサポートがあるため、定年まで安心してキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 決まった時間枠で規則正しく指示通りに動きたい方 同社ではフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール管理や業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分が大きいです。そのため、毎日完全に固定された時間帯で、指示された作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少しギャップが感じられる環境かもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「家賃の7割を会社が負担してくれる住宅手当のおかげで、生活にとても余裕ができました!」 「残業がほとんどなくフレックス制なので、家族と夕食を食べる時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「大手のグループならではの安定感があり、将来に対する不安を感じることなく仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車産業をはじめとする様々な分野に向けた金属部品の製造を行っている企業です。大手自動車メーカー各社との取引が多数あり、業界内でも高い信頼と実績を誇っています。近年では大手グループへの参画を果たし、安定した経営基盤のもとでさらなる事業拡大を続けています。今後は新しい分野への進出も予定しており、将来性も抜群です。 あなたもこの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

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【年間休日120日×残業月18h】手厚い社宅補助ありの電気主任技術者|新潟県南魚沼市

勤務地
新潟県南魚沼市
正社員設備日勤のみ
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