2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大分県臼杵市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大分県にある安定した造船・インフラメーカーにて、工場内の快適な稼働を支える電気やガス設備の保守・管理を担当していただきます。未経験からでも丁寧に学べる指導体制が整っており、安心の月収は21万円~28万円のスタートとなります。手厚い家族手当や、自己負担額が抑えられる世帯向け社宅などの充実した福利厚生も魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、地域に根ざして専門スキルをじっくり身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で腰を据えて長く働きたい方
  • 未経験から設備管理のプロを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥280,000
勤務地

年間休日117日でプライベートも充実可能

働く社員の生活を第一に考えた、抜群の労働環境が整っています。年間休日は117日が確保されており、週休2日制で夏季や年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられるのが大きな魅力です。さらに、自己負担がわずか1.1万円で利用できる世帯向け社宅も完備されており、生活コストを抑えて暮らすことが可能です。前年度実績で3.25カ月分の賞与支給もあり、安定した収入を得ながら将来を見据えて長く活躍できます。平均勤続年数は13年を超えており、社員の定着率が非常に高いことも、その働きやすさを証明しています。

未経験から専門知識を身につけられる環境

今回の募集では、電気やガス設備の管理経験がない未経験の方も歓迎しています。配属先となる部署では、経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧に指導する体制が整っています。工場内のインフラを維持・管理する専門的な知識やスキルを、実務を通じて基礎から着実に習得していけます。最初は簡単な点検作業からスタートし、少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるため、安心して成長できる環境です。手に職をつけて、将来にわたって活躍できるプロフェッショナルを目指したいという熱意がある方に最適な職場となっています。

地域インフラとモノづくりを支える安定性

大分県に深く根ざし、船舶の製造や橋梁設置などの公共事業を主軸に展開している安定企業です。世界に誇るオーダーメイドのモノづくりを支える工場インフラの保守管理は、会社の心臓部を担う重要ポジションです。日々の電気やガスの供給を安定させることが工場の安全稼働に直結するため、インフラ維持への大きな貢献度とやりがいを実感できます。地域社会に貢献しながら、強固な経営基盤のもとで腰を据えて働けます。今回は選任の後継者候補としての採用となるため、将来の主軸メンバーとしてステップアップしていくやりがいも感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥280,000
- 年収:330万円~370万円 - 月収:21万円~28万円 - 賞与:年2回(前年度実績3.25カ月分) - 昇給:年1回 ※想定月収:21万円~28万円程度(残業代含む) ※20代想定。30代以上は年齢・経験により個別判断いたします。

仕事内容

電気・ガス設備の保守・管理業務を行います。 【詳細】 - 工場内電気設備の点検 - 工場内ガス設備の保守 - 各ユーティリティの管理 - 設備不具合の対応 【取扱商品】 - 電気 - ガス - 工場内ユーティリティ設備 【やりがい】 - インフラ維持への貢献 - 工場稼働の安定化 - 専門知識の習得 【補足】 - 工務課への配属 - 工場支援部での勤務 - 未経験者への指導体制

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 経験:電気設備維持管理 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※平均残業時間:月20時間~30時間程度

休日

- 週休2日 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり 【寮・社宅】 - 世帯向け社宅あり。現在、独身者向けの社宅を建設予定です。 ┗自己負担額:1.1万円 ※ガス、電気、水道は個人払い 【手当】 - 残業手当 - 資格手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が117日としっかり確保されており、週休2日制で長期休暇も充実しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、格安で利用できる世帯向け社宅などの充実した福利厚生があるため、生活の基盤を安定させて安心して長く勤めることができます。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 丁寧な指導体制が整っているため、電気やガス設備の保守に関する専門知識を一からじっくりと学んでいくことができます。日々の実務を通じてインフラ管理のプロへとステップアップし、将来にわたって活躍できる手に職をつけたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める単純作業だけを好む方 工場内の様々なインフラ設備を管理するにあたり、点検や不具合の対応などでチームメンバーや他部署のスタッフと連携することがあります。ただ決まった作業を一人で繰り返すだけでなく、周囲と状況を共有しながら柔軟に対応していく姿勢が求められます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が117日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「自己負担が少ない社宅のおかげで、生活費が本当に助かっています。将来の貯金もしやすいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちがいつも近くでサポートしてくれたので、焦らず仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大分県に拠点を置き、造船事業や橋梁等の設置工事などの公共事業を主力として展開している企業です。長年にわたり培ってきたオーダーメイドのモノづくりの技術力で、地域社会や世界のインフラを支えています。今回は、そんな当社の工場の安定稼働を守る、大切なインフラ保守の後継者候補を募集します。充実した福利厚生と、温かく人を育てる文化が自慢 of 職場です。私たちと一緒に、世界に誇るモノづくりの現場を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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