2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福井県坂井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気工作物の保守点検や工場の施設維持管理をお任せします。確かなスキルや資格を活かすことで、年収は380万円~500万円のスタートが可能です。年間休日は121日用意されており、残業も月平均9時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。電気主任技術者の資格やこれまでの保全経験を存分に発揮し、安定した環境でワークライフバランスを整えながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日121日と残業月平均9時間の環境

同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は121日(2025年度)とたっぷり用意されており、土日をメインとした週休2日制のため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。さらに、残業は月平均で9時間程度とほとんど発生しません。夕方17:00には業務が終了するため、仕事終わりの時間をご家族と過ごしたり、趣味や自己投資にあてたりと、プライベートを充実させることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない抜群のワークライフバランスが整っています。

資格と経験を活かして裁量を持って働く

今回のポジションでは、電気主任技術者の資格やこれまでの施設保全経験を大いに活かすことができます。工場のインフラを支える責任ある役割として、設備導入 of 企画から選定、施工、管理に至るまで一貫して携われる大きな裁量が与えられています。日々の保守点検だけでなく、エネルギー改善を通じた環境貢献やコスト削減の提案など、ご自身のアイデアをダイレクトに形にできるのが特徴です。経験に応じた業務からスタートし、将来的には施設維持管理のスペシャリストとして、確かなキャリアを形成していくことができます。

充実した諸手当と安心の福利厚生でサポート

働く社員だけでなく、そのご家族の生活までしっかりと支える充実の待遇が揃っています。毎日の頑張りに応える各種手当のほか、家族手当や資格手当といった生活をサポートする制度が豊富に用意されているのが魅力です。また、退職金制度や65歳までの再雇用制度も完備しているため、将来への不安を感じることなく、長期にわたって安定してキャリアを築くことができます。さらに、新年会や季節ごとの社員レクリエーションなど、社内の親睦を深める機会も充実しており、温かみのある風通しの良い組織となっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:380万円~500万円 - 賞与:年2回 ┗前年度実績計2カ月分 - 昇給:年1回

仕事内容

工場全体の施設維持管理および電気工作物の保守点検とエネルギー管理業務 【詳細】 - 工場全体の施設維持管理 - 電気工作物の維持管理および修繕 - エネルギーに関する企画、管理、改善 - 設備導入に伴う企画、選定、施工、管理 【やりがい】 - 工場全体のインフラを支える責任感 - 設備導入の企画から管理までの一貫した裁量権 - エネルギー改善を通じた環境貢献とコスト削減 【補足】 - 経験や知識に応じた業務範囲の決定 - 施設維持管理のスペシャリストとしてのキャリア形成

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 経験:   ・設備保全経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月9時間

休日

- 土、日(週休2日制。会社カレンダーによる) ┗設備や機械修繕の状況によっては、土日出勤や休日出勤の場合があります。 - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 時間外手当あり - 役職手当あり - 役務手当あり - 資格手当あり - 退職金制度あり - 再雇用制度あり(65歳まで) - 新年会あり - 年数回社員レクリエーションあり(花見、BBQなど)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 同社では、これまでに培った電気主任技術者の資格や保全業務の経験を高く評価しています。また、家族手当や資格手当などの充実した諸手当に加え、退職金制度も整っているため、安定した環境で腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 年間休日は121日(2025年度)と多く、残業も月平均9時間程度と非常に少ないのが特徴です。定時は17:00までのため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができ、理想的なワークライフバランスを実現できます。

向いていない方

△ 毎日遅くまで残業してでもとにかく稼ぎたい方 同社は残業が月平均9時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、残業代による大幅な収入アップを期待して、深夜まで精力的に稼ぎたいと考えている方にはギャップが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、残業もほとんどないので、家族との時間が増えて本当に嬉しいです。」 「自分の資格や保全経験を活かし、設備導入の企画から施工まで一貫して携われるため、とてもやりがいを感じています。」 「家族手当や資格手当などのサポートが手厚く、将来も安心して働き続けられる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業38年の歴史を持ち、アパレル用素材や産業用資材の染色加工・販売を主力事業として展開しています。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼のもと、国内外の市場に向けて高品質な製品を安定して届けてまいりました。私たちは、工場の安全な稼働を支えるインフラ管理を極めて重要なポジションと捉えており、働く社員が安心して能力を発揮できる環境づくりに努めています。充実した手当や福利厚生を整え、社員一人ひとりの成長と生活を末永くサポートいたします。あなたも、これまでの経験と資格を存分に活かし、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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