2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県結城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アルミ製品のリーディングカンパニーにおいて、工場のインフラを支えるユーティリティ設備や搬送設備の点検・保全業務をお任せします。こちらのポジションでは、月収30万円~45万円からのスタートが可能で、これまでの経験や技術を正当に評価いたします。年間休日は118日しっかりと確保されており、残業も月平均15時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら、技術者としてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

【高待遇】年収500万円以上も目指せる環境

同社では、これまでの設備管理や電気・機械保全の経験を高く評価しており、中途入社であっても高い水準の待遇を用意しています。給与は月収30万円から45万円、初年度の想定年収は500万円から750万円となっており、経験やスキルに応じて決定されます。昇給や年2回の賞与支給など、頑張りがダイレクトに評価される仕組みが整っている点も大きな魅力です。経験を正当に評価してもらえる環境で、安定した高収入を実現したいという方には最適な募集と言えます。さらに、各種手当や福利厚生も充実しているため、生活基盤を安定させながら、将来を見据えて長くキャリアを築いていくことができます。

【年間休日118日】充実のプライベート

ものづくりを支える製造現場でありながら、同社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。お休みは週休二日制で年間休日は118日と、業界内でも高い水準を誇っています。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また、残業時間は月平均でわずか15時間程度に抑えられているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も十分に確保できます。メリハリのある環境で、仕事へのモチベーションを高く保ちながら、無理なく健康的に働き続けられることが魅力です。

【安心のサポート】手厚い福利厚生が充実

アルミ製品の製造からリサイクルまでを一貫して手がける同社は、経営基盤が極めて安定しています。そのため、福利厚生の充実度にも目を見張るものがあります。社会保険完備はもちろんのこと、住宅手当やライフプラン手当、さらに遠方にお住まいの方には寮や社宅の提供など、生活を支える手厚い制度が多数用意されています。また、カフェテリアプランや格安で利用できる社員食堂など、日々の生活をより豊かにする嬉しい仕組みも満載です。大手グループならではの手厚いサポート体制があるからこそ、社員が安心して目の前の業務に集中できる好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:500万円750万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

工場設備技術チームにて、工場のユーティリティ等の設備管理、修繕・設備投資管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 1. ユーティリティ・搬送設備の維持管理(主担当) ┗ ユーティリティ設備(電気・給排水・ボイラー・圧縮空気・空調)および搬送設備の日常点検・定期点検・保全対応 ┗ 設備トラブル発生時の一次対応~原因調査、復旧対応までを主担当として実施 ┗ 点検・停止データの整理不具合傾向の把握および改善提案 ┗ 品質マネジメントシステム等の要求事項に基づく現場運用品質の維持・記録管理 - 2. 修繕対応・設備更新の実務推進 ┗ 修繕案件・小規模設備更新について、現地調査、業者との作業内容調整、見積内容の技術的確認、工事立会 ┗ 上長への技術的観点での報告・提案 ┗ 新設備・改造設備導入時の立上げ作業、試運転、初期トラブル対応 - 3. 労働安全・環境対応(現場推進役) ┗ 安全ルール・作業手順の順守状況確認 ┗ 危険源の洗い出し、改善提案 ┗ 排水・廃棄物・エネルギー使用量などの日常管理・データ整理 ┗ KY活動・ヒヤリハットの現場取りまとめ補佐 - 4. チーム内での役割 ┗ 若手・後輩社員からの技術的相談対応 ┗ 作業が立て込んだ際のフォロー・段取り調整 ┗ 係長不在時の軽微な現場調整・業務フォロー

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】【必須】 ・工場設備(電気設備またはユーティリティ)の保全・点検・修繕の実務経験(3~5年目安) ・設備トラブルに対し、一連の流れ(確認→原因→復旧→報告)を自立して対応した経験 ・業者との作業内容調整・工事立会の経験 ・安全・ルールを理解し、現場で模範的に行動できる方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 通勤不可能なエリアに実家がある場合 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - ライフプラン手当(1.5万円/月) - 共済制度あり - 表彰制度(勤続、功労) - カフェテリアプラン - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理や保全の経験を活かして安定した高収入を得たい方 同社では中途入社者に対しても、これまでの経験を正当に評価し月収30万円~45万円、想定年収500万円~750万円という高い水準の待遇を用意しています。さらに昇給や賞与の支給もあるため、自らの技術や知識を活かしてしっかりと稼ぎ、生活基盤を安定させたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働きたい方 年間休日が118日確保されており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく抑えられているため、趣味の時間や家族との時間を十分に確保しながら、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

向いていない方

△ 仕事のみを優先し、休日やプライベートの時間を一切重視しない方 同社は年間休日118日、残業月平均15時間程度と、非常に働きやすいワークライフバランスの整った環境を提供しています。そのため、休日を返上してでもとにかくがむしゃらに仕事漬けの毎日を送りたいと考えている方には、会社の環境とミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりも基本給がアップし、さらに住宅手当やライフプラン手当なども手厚いので、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「年間休日が118日もあり、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。残業も少ないため、家族と過ごす時間が一気に増えました。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や設備保全のサポート体制も整っているので、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アルミ製品の製造からリサイクルまでを一貫して手がけ、循環型社会の実現に大きく貢献しているメーカーです。独自の高い技術力を誇り、多くの製品で高いシェアを獲得しています。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や整った労働環境の提供に努めています。今回募集する工場設備管理のポジションでは、これまでのご経験を最大限に発揮し、工場のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。充実した研修やサポート体制も整っており、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただける環境です。 あなたも、安定した環境でこれまでの経験を活かし、私たちと一緒に未来へつながるものづくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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