2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福井県越前市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車部品メーカーグループの安定した基盤のもと、工場内の建屋や原動設備といったインフラ設備の維持管理・メンテナンスをお任せします。経験を活かして年収500万円700万円の好待遇でお迎えし、前年度の賞与実績も5.00か月分と非常に手厚い環境です。年間休日は121日あり、残業も月平均10時間程度と極めて少ないため、仕事も私生活も一切妥協したくないという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 仕事と私生活を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループならではの安定した高待遇

世界的なシェアを誇る自動車部品メーカーグループの一員として、非常に安定した経営基盤を確立しています。その強固な事業基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。前年度の賞与実績は5.00か月分となっており、さらに家族手当は1人目20,000円、2人目以降も14,000円支給されるなど、業界トップクラスの手厚い待遇が用意されています。学歴や年齢に関わらず、これまでに培ってきたインフラ維持管理やメンテナンスのスキルを正当に評価し、年収500万円〜700万円の好条件でお迎えします。安定した環境で長く活躍し、家族との生活も豊かにしていきたい方に最適な環境です。

年休121日と少残業で叶う理想の働き方

日々の業務に追われてプライベートが犠牲になる心配は、この職場では一切無用です。年間休日は121日しっかりと確保されており、土日休みを中心としたゆとりある休日設定がされています。さらに有給休暇の平均取得実績も17.4日と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りに趣味の時間を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間を大切にできます。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスにもつながるという考えのもと、社員が無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っている会社です。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

働く環境の快適さにトコトンこだわっている点も、同社の大きな魅力です。敷地内には社員食堂はもちろん、テニスコートやグラウンド、さらにはシアタールームやトレーニングルームまで完備されており、仕事終わりに体を動かしたりリフレッシュしたりすることが可能です。また、独身寮や社宅も完備しているため、遠方からの転職を考えている方もスムーズに新生活をスタートできます。入社後は丁寧なOJT研修や独自の教育制度、資格取得支援制度などが用意されています。未経験の分野があっても安心して段階的に専門知識を深め、インフラ保全のプロフェッショナルとして着実に成長していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円〜700万円 - 賞与:年2回(前年度実績5.00か月分) - 昇給:年1回 - 家族手当 ┗1人目20,000円、2人目以降14,000円

仕事内容

【インフラ設備の維持管理・メンテナンス業務】 工場内の建屋や原動設備など、生産を支える重要インフラの安定稼働と資産価値維持を担う役割です。 - 詳細 ┗建屋および原動設備の日常的な維持管理 ┗老朽化に伴う設備の更新計画策定と実施 ┗定期メンテナンスの工程管理および現場監督 ┗トラブル発生時の原因究明と復旧対応 ┗外部ベンダーとの折衝や工事費用の見積精査 - やりがい ┗生産ラインの根幹を支えることで工場の稼働に直接貢献できる ┗大規模な更新プロジェクトを通じてインフラ構築の知見が深まる

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件  - 資格:電験2種  - 経験:工場設備保全経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度・サポート ┗OJT研修 ┗資格支援制度 ┗社内勉強会(寺子屋)

休日

- 週休2日制 - 長期休暇(GW・夏期休暇・冬期休暇) - 特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇) - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当(全額支給) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 休日勤務手当 - 免許取得支援制度あり - 資格手当 - 財形貯蓄 - 団体保険割引、ガソリン割引施設 - 保養所 - 社員食堂 - 各種施設 ┗テニスコート、シアタールーム、トレーニングルーム、グラウンド、各種クラブ活動など

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆安定した大手グループで長く働きたい方 ・世界シェアを誇る大手自動車部品メーカーグループのため、経営基盤が非常に安定しており将来の不安なく働けます。 ・前年度の賞与実績が5.00か月分と高く、家族手当も手厚いため、生活をしっかりと支えながら長期的に活躍できます。 ☆仕事もプライベートも充実させたい方 ・年間休日が121日あり、有給取得実績も平均17.4日と非常に高いため、プライベートの予定を立てやすい環境です。 ・残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事の後の趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にできます。

向いていない方

△とにかく残業や休日出勤をして稼ぎたい方 ・当社は年間休日121日、残業月平均10時間程度と、社員が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 ・そのため、残業代や休日手当をフルに稼いで収入を極大化させたいという働き方を希望する方には、環境が合いません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが格段に増え、家族と過ごす時間が多くなりました。」 「賞与が前年度実績5.00か月分と手厚く、家族手当もしっかりもらえるので、将来設計が立てやすいです。」 「シアタールームやトレーニングルームなどの設備が充実しており、仕事終わりのリフレッシュに最適です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業20年以上の歴史を誇る大手自動車部品メーカーグループの中核企業です。世界シェアNo.1の製品を保有しており、国内外の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。安定した受注背景があるため、充実した福利厚生や高水準の待遇を維持し続けることが可能です。今回は、さらなる組織体制強化のために新しい仲間を募集します。あなたも安定した環境で、インフラメンテナンスのスキルを磨きながら、公私ともに充実した生活を送りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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