2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社およびSPCが所有する太陽光や風力などの再生可能エネルギー発電所において、資産価値を最大化するアセットマネジメント業務をお任せします。月収は31万円~44万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を確保しながら、成長性の高いグリーンエネルギー業界でキャリアを築くことが可能です。年間休日124日とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。金融機関や不動産業界、エネルギー業界などで資産管理やファンド運営の実務経験があり、社会貢献度の高い事業に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アセットマネジメント経験を活かしたい方
  • 再エネ業界で社会貢献を実感したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥440,000
勤務地

年間休日124日と充実の福利厚生

再生可能エネルギーの普及を牽引する同社では、従業員の働きやすさにも非常に注力しています。完全週休二日制で年間休日は124日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境です。有給休暇の取得もしやすく、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを設定できます。また、手厚い各種手当やトレーニングジムの法人会員制度、部活動の支援など、社員が健やかに安心して長く働けるための福利厚生が整っている点も大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、日々の暮らしの充実も両立させながら、腰を据えてキャリアを重ねていくことができる職場環境となっています。

成長性の高い再生可能エネルギー事業

同社は、太陽光や風力といった再生可能エネルギーの普及を目指し、発電から電力供給までを一気通貫で展開している先進的な企業です。地球温暖化対策やエネルギー自給率の向上という、極めて社会的価値の高い事業に携わることができるため、日々の実務を通じて持続可能な社会の実現に貢献しているという強い実感を得られます。市場規模が拡大し続けるクリーンエネルギー業界において、アセットマネジメントの専門スキルをより高いレベルへ引き上げることが可能です。先進的なプロジェクトに関わる機会も豊富にあり、業界の最前線で専門知識を深めながら、長期的な市場価値を大幅に高めていくことができるでしょう。

経験を正当に評価する給与体系

これまでに培ってきた専門知識やアセットマネジメントのスキルを、同社では最大限に評価してくれます。年収は450万円から670万円のレンジが用意されており、経験や実績に応じて好条件からのスタートが約束されています。月収も31万円以上と高水準であり、さらに年2回の賞与に加えて、独自の成果に応じた賞与制度も設けられています。自分の成果や発電所の稼働実績がダイレクトに給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら仕事に臨むことができます。専門性を武器に収入アップを目指すプロフェッショナルにとって、これ以上ないやりがいに満ちた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥440,000
- 年収:450万円670万円 - 月収:31万円~44万円 - 賞与:年2回 ・給与:31.4万円~44.8万円(一律手当を含む) ※基本給:25.3万円~36.2万円、固定残業手当/6.1万円~8.6万円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ・自社発電お日様賞与:年2回

仕事内容

- 自社発電所(太陽光・風力など)のアセットマネジメント業務 - SPC所有発電所(太陽光・風力など)のアセットマネジメント業務 - 発電所の稼働状況分析・報告 - 発電所単位での年間発電量予測と実績管理 ※電気主任技術者には、自家用電気工作物の保安(年次、月次点検、事故時の現場対応)をお任せしており、それら以外の業務を担当します。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須】 キュービクル(高圧受電設備・変電設備)の保守管理経験 【歓迎】 ・資産運用に関する分析経験 ・太陽光発電所の保守管理 ・太陽光発電所の販売業務 ・今後再エネ業界でキャリアを築いていきたい方 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 ・休憩:60分 ・時間外労働:有(超過分別途支給)

入社後の流れ・研修制度

研修制度や入社後のサポート体制が整っています。自社発電所への見学や外部の研修システム、各種勉強会、その他外部研修などを活用し、入社後も業務に必要な知識や専門性を継続的にアップデートしていくことが可能です。

休日

- 固定 - 年間休日:124日 ・完全週休二日制 ・年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり ・通勤手当有 ・残業手当(超過分別途支給) ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・食事手当 ・社内イベント(新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等) ・部活動(海部、自転車部、肉体改造部等) ・育休、時短勤務(実績あり) ・社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等) ・自社サービス社員割 ・トレーニングジム法人会員制度 ・従業員持株会制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ アセットマネジメントの経験を活かしてステップアップしたい方 同社では自社およびSPC所有の多種多様な再生可能エネルギー発電所を管理しています。これまでに金融や不動産、あるいはエネルギー分野でアセットマネジメントや資産運用の経験を積んできた方であれば、その知見を存分に発揮し、早期に主戦力として活躍できます。 ☆ 社会貢献度の高いクリーンエネルギー分野に挑戦したい方 地球温暖化対策やエネルギーフリー社会の実現という壮大なビジョンに共感できる方に最適です。単なる資産管理にとどまらず、自然エネルギーの普及を自らの手で支えているという確かな手応えを感じながら、高い意欲を持って日々の業務に取り組むことができます。

向いていない方

△ 保守や点検などの実務を中心に手掛けたい方 本職種は発電所のアセットマネジメントや稼働状況の分析、年間発電量の予測管理などがメインとなります。電気保安や点検などの実地保守の実務は専門の電気主任技術者が担当するため、自ら現場での手作業や機器のメンテナンスを中心に行いたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「再生可能エネルギーという、未来になくてはならない事業に関われている実感を毎日得られます。」 「完全週休二日制で年間休日も多く、プライベートの時間を大切にしながら高いモチベーションで働けています。」 「研修や勉強会などの学ぶ機会が充実しており、専門性をさらに高められる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」をトータルで手掛けるエネルギーサービス事業者です。東日本大震災の復興ボランティアを契機に設立され、現在では業界トップクラスの評価を得るまでに急成長を遂げました。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料からクリーンな自然エネルギーへの移行を力強く牽引しています。安定した経営基盤のもと、最先端のプロジェクトに携わりながら持続可能な未来の創造に貢献できるのが当社の最大の強みです。 あなたもこれまでの経験を活かし、私たちと一緒にエネルギーの未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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