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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や官公庁、大型ビルなどの多種多様な電気工事において、職長として現場を牽引していただきます。安定した業績を誇る当社では、月収25万円~34万円に加えて年2回の賞与や、8年連続で支給実績がある決算賞与など、日々の頑張りを還元する体制がしっかりと整っています。年間休日は112日あり、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの電気工事の経験を活かして、より大きな規模のプロジェクトで活躍しつつ、プライベートも仕事も充実させたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験を活かしてステップアップしたい方
  • 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥340,000
勤務地

【官公庁や大手企業からの元請け案件多数】

同社は、大型の工場や物流倉庫、病院、学校といった多様な施設の電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。その確かな技術力と一気通貫の体制が評価され、大手建設会社や官公庁からの直接受注が非常に多くなっています。そのため、常に安定した案件数を確保しており、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。さらに、太陽光発電プロジェクトを皮切りに、不動産や土木、農業など幅広い事業を展開しており、会社の基盤も盤石です。培ってきた電気工事のスキルを、より安定した環境で存分に発揮したいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

【頑張りを見逃さず還元する豊富な手当】

働く社員を大切にする同社では、基本給のほかに充実した手当が多数用意されています。家族手当や住宅手当、役職手当に加えて、資格手当なども支給され、日々の頑張りが着実に収入アップへとつながる仕組みです。また、年2回の賞与(50万円~68万円)に加えて、業績に応じた決算賞与が支給されます。特に決算賞与は8年連続での支給実績があり、会社の利益はしっかりと社員に分配する方針が徹底されています。このように経験や資格を持つ方であれば、初年度から年収350万円~476万円を目指すことが可能で、確かな技術に相応しい待遇を手に入れることができます。

【土日休みと年休112日で私生活も充実】

電気工事業界では珍しく、同社は完全週休2日制(土日)を導入しています。祝日は出勤となりますが、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休もしっかりと確保されているため、年間休日は112日を誇ります。さらに有給休暇の取得も社内全体で積極的に推進されているため、子供の学校行事や家族との旅行といったプライベートの予定も非常に立てやすい環境です。「電気工事の仕事は好きだけれど、休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいた方も、無理のないペースで長く活躍できます。しっかりと体を休めながら高い集中力で日々の現場に向き合えるため、仕事のクオリティ向上にもつながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥340,000
- 年収:350万円~476万円 - 月収:25万円~34万円 - 賞与:年2回 昇給・賞与 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月・12月)※暫定2ヶ月分(50万円~68万円)で計算 - 決算賞与(10月)※8年連続支給! 諸手当 - 地域手当:8,000円 - 時間外手当 - 通勤手当(月額上限3.1万円) - 出張手当 - 役職手当 - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗ 配偶者:3,000円 ┗ 子1人目:6,000円 ┗ 2人目:9,000円 ┗ 3人目:1.2万円 - 資格手当(日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等)

仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事作業を、職長クラスで行います。 太陽光発電施設の電気工事作業もあります。 【具体的な業務内容】 - 新築工事に対する電気設備工事の作業 - 既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の作業 - 現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示 - 客先や現場監督との現場折衝(工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) - 若手作業員の育成(メンタル・体調管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 職務内容に沿う経験 - 電気工事作業経験

勤務時間

7:30 ~ 17:30
- 勤務時間:7:30~17:30 - 残業時間:平均月30 hours 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:120分 時間外労働の有無:有 【詳細】 - 7:30から30分、17:00から30分は移動や作業準備 ┗ 移動がない場合は、休憩は1時間とする - 休憩時間 ┗ 12:00~13:00(昼休憩1時間) ┗ 10:00、15:00から30分ずつ ※ただし現場に応じる

1日の流れ

- 7:30~8:00:移動・作業準備 - 8:00:午前の作業開始(途中、10:00から30分休憩あり※現場による) - 12:00~13:00:昼休憩(1時間) - 13:00:午後の作業開始(途中、15:00から30分休憩あり※現場による) - 17:00~17:30:移動・作業準備 - 17:30:業務終了

休日

- 完全週休2日制(土日) ┗ 業務によっては土日出勤の場合があります ┗ 祝日は出勤となります - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児・介護休業制度 - 有給休暇(取得推進中) - 年間休日:112日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり(配偶者:3,000円、子1人目:6,000円、2人目:9,000円、3人目:1.2万円) - 免許取得支援制度あり - 昇給:年1回 - 退職金制度 - 慶弔見舞金 - 残業食代 - 育児・介護休業制度 - 役職手当 - 住宅手当(規定あり) - 作業服貸与 - ベネフィット・ステーション - 文化サークル活動の補助金 - 労働組合 - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気工事のスキルを活かしてステップアップしたい方 これまで現場で培ってきた電気工事の経験を活かし、職長として現場を牽引するポジションに挑戦できます。大型の工場や商業施設、変電所など規模の大きなプロジェクトが多いため、自らのスキルを存分に発揮しつつさらに磨きをかけることが可能です。 また、後輩の育成や客先・協力業者との折衝といった管理・マネジメント業務も担当するため、単なる技術職にとどまらない市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 大手ゼネコンや官公庁からの案件を多数受注しているため、年間を通じて安定した仕事量があり、景気に左右されることなく安心して働き続けられます。 さらに、年2回の賞与に加え、8年連続で支給実績がある決算賞与など、会社の利益をしっかりと社員に還元する仕組みがあるため、モチベーションを維持して腰を据えて活躍できます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを黙々とこなしたい方 本職種は職長候補としての募集となるため、指示待ちではなく自ら主体的に現場を指揮し、協力会社や他部署との調整を行う役割が求められます。そのため、誰かからの明確な指示通りに手を動かすだけの単純作業を好む方には、少し責任が重く不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「何よりも大手ゼネコンや官公庁からの元請け案件が多いので、常に仕事が途切れず、将来への不安を一切感じずに業務に集中できるのが最大の魅力です。」 「家族手当や住宅手当が手厚く、年2回の賞与に加えて決算賞与も毎年しっかりと支給されるため、家族を養いながら安心して働き続けられます。」 「完全週休2日制で年間休日も112日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、前職に比べて家族と過ごす時間や自分の趣味に使える時間が格段に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設計から施工、さらには保安検査までを自社で一気通貫して手掛ける技術力の高さが強みの電気工事会社です。アウトソーシングを挟まないことで無駄を省き、お客様から確固たる信頼をいただきながら安定した成長を遂げてきました。さらにこの電気工事業をベースとし、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの幅広い分野にも積極的に進出しています。社員一人ひとりの活躍を公正に評価する「価値観型人事制度」を導入し、意欲のある方がどこまでも上を目指せる環境づくりにも注力しています。 あなたも確かな安定性とやりがいが両立する環境で、電気工事のプロフェッショナルとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20女性
勤務地
滋賀県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    そこで成長できると思ったから。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった。

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
大阪府
  • 入社を決めた理由は?

    勤務地、年収

  • 入社してみて良かった点は?

    予想外の役職

  • プレックスジョブを利用した感想

    いい求人を紹介してくれた

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の方針、職務内容、給料に不満があったため。

  • 入社を決めた理由は?

    今までの職務経験が活かせ、新たに専門職務を学べること。

  • 入社してみて良かった点は?

    組織の一員として職務を与えていただくこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職がスムーズにできましたので、さすがプロだと思いました。転職支援の会社間金額が気になりました。少し説明がありますと安心します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。