2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が管理するオフィスビルやマンションにおける設備工事の施工管理業務をお任せします。仕事内容は工事計画の立案から見積作成、現場での立ち会いまで、管理業務がメインです。月収は経験やスキルに応じて24万円~50万円のスタートが可能で、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。年間休日も120日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの設備管理や施工管理の経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理や工事管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥500,000
勤務地

年休120日でプライベートも充実可能!

同社は、首都圏を中心に数多くの施設管理実績を誇る大手ビルメンテナンス会社です。東証上場グループならではの抜群の安定感を誇り、充実した待遇と福利厚生が整っています。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇り、土日祝休みのためプライベートとの両立も容易です。万が一、土日に出社が発生した場合でも、同週内にしっかりと振替休日を取得できる体制が整っています。残業時間も月平均でわずか20時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

スキルを正当評価!高収入を目指せる環境

同社では、これまでの実務経験や所有している資格を正当に評価する制度が構築されています。経験者や有資格者の場合は、入社時から月給40万円以上の高待遇で迎えられることも珍しくありません。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の賞与支給実績は4.4ヶ月分と非常に高い水準を記録しています。さらに、資格取得支援制度や報奨金制度も完備しているため、働きながらさらなるスキルアップと収入アップを同時に目指すことが可能です。これまでに培ってきた専門知識や技術力を、最大限に評価してくれる環境が用意されています。

施工よりも調整メイン!無理なく働ける業務

担当する業務は、同社が管理するオフィスビルやマンションなどの設備工事の管理業務全般です。具体的には、工事の見積作成や計画立案、工事完了の確認、報告書の作成などが中心となります。場合によっては簡単な手直しをご自身で対応することもありますが、基本的には施工そのものよりも調整業務や進捗管理がメインのポジションです。そのため、年齢を重ねても体力的な負担が少なく、これまでの工事経験を活かして施工管理として長く活躍することができます。上場企業ならではの手厚い研修やサポート体制も魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥500,000
- 年収:288万円~600万円 - 月収:24万円~50万円 - 賞与:年2回 月給24万円~50万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 【未経験者・短期経験者】 月給24万円~37万円+資格手当+賞与 【経験者(10年以上)・有資格者(優遇)】 月給40万円~50万円+資格手当+賞与 ※残業代は別途全額支給 ■年収例 - 420万円(28歳・設備施工管理職・経験3年・危険物乙4、ボイラー技士2級など) - 630万円(36歳・設備施工管理職・経験5年・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士第2種など) - 975万円(47歳・設備施工管理職・経験12年・電気工事施工管理技士、ボイラー技士2級、電気主任技術者第3種、危険物乙4など)

仕事内容

当社が管理する物件(オフィスビル・マンション等)の設備工事の管理業務です。 - 工事や点検の見積作成(工事仕様の作成) - 工事計画、工事発注、作業指示、工事立会い - 工事完了確認、工事完了報告 など 工事内容によってはご自身で対応いただくこともありますが、基本的には施工よりも調整業務がメインのポジションです。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】学歴不問<第二新卒歓迎!> ■建物に関する工事の業者手配や日程調整の経験をお持ちの方 └不動産・ビル管理の経験や施工管理など、職種は不問です。 ■給排水設備または建築関係の工事経験者歓迎 ◎ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します! 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 就業時間:8:45~17:30(実働7.75時間) - 休憩時間:60分 ※残業は月平均20時間程度です。

休日

- 完全週休2日制(土・日) ┗土日に出社した場合は、同じ週内に振替休日を取得することができます。 - 祝日 - 有給休暇(入社3ヶ月目から6日間使用可能) - 産前・産後休暇(産休取得実績あり) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 ※5日以上の連続休暇取得が可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給年1回(7月) - 賞与年2回(7月・12月、昨年実績4.4ヶ月分) - 交通費全額支給 - 時間外手当全額支給 - 出張手当 - 役職手当 - 官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当) - 資格取得支援制度 - 報奨金(資格取得祝い金) - 確定拠出年金 - 家族・扶養手当(配偶者:月4,000円、子供1人:月2,000円) - 財形貯蓄 - 社員持株会 - 退職金(勤続3年以上) - 社員寮あり(条件あり) - eラーニング、会員制外部セミナー受講制度 - 外部講習受講支援 - 社長表彰制度、永年勤続表彰制度 - テレワーク制度(PC貸与)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理や工事管理の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの実務経験や所有資格を正当に評価してくれる環境が整っているため、入社時から高待遇でのスタートが可能です。資格手当や報奨金制度も充実しており、さらに高い専門性を身につけながら着実にスキルアップできます。 ☆ 工作とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が120日あり、完全週休2日制で土日祝が休みのため、週末にしっかり休んでプライベートの時間を確保できます。残業も月平均20時間程度と少なめなので、平日の仕事終わりも自分のために有意義に使うことができます。

向いていない方

△ 毎日とにかく体を動かす肉体労働をメインにしたい方 設備工事の管理業務であり、現場での施工そのものよりも書類作成や工事計画、調整業務といったオフィスワークや管理業務がメインとなります。そのため、ご自身の手で直接施工を行う職人的な働き方を強く希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループならではの安定した基盤があるため、将来の生活設計も立てやすく安心して長く働けています。」 「年間休日が120日あり残業も少ないため、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えて大満足です。」 「これまでの実務経験や資格をしっかりと手当や基本給で評価してくれるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半世紀以上にわたり総合ビルメンテナンス業を展開し、首都圏トップクラスの施設管理実績を誇る安定企業です。清掃、警備、設備管理、コンシェルジュなど幅広い職種に対応し、多くのお客様から確かな信頼をいただいています。上場企業グループとして充実した待遇を完備しており、退職金や社員寮など将来にわたって安心して働ける環境を整えています。努力と成果をしっかりと評価する人事制度があり、入社後のキャリアアップも全面的に支援しています。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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