2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人々の生活に欠かせない上下水道施設や河川、環境施設などの設備設計(電気・機械)および工事管理業務をお任せします。月収は33.8万円47.8万円となっており、今までの実務経験を活かして高収入を得ることができます。完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業時間も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視して働く環境が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。培ってきた設計技術を活かしながら、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を活かし高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥338,000〜¥478,000
勤務地

年収最大900万円も可能!充実の待遇と手当

同社では、これまでの実務経験や技術を正当に評価し、高い給与水準を用意しています。想定年収は600万円〜900万円、月額基本給は33.8万円〜47.8万円と高水準のスタートが可能です。さらに、家族手当や上限月5万円の通勤手当、貸与住宅制度といった各種手当やサポート体制も非常に充実しています。実績に応じた年2回の賞与支給や、手厚い退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力となっています。スキルを磨くことでさらなるステップアップが期待でき、高いモチベーションを維持しながら、日々の業務に取り組むことができるでしょう。

年間休日123日!フレックス制で柔軟な働き方

働きやすさに妥協したくない方にとって、同社は最適な環境と言えます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日を誇り、有給休暇は入社半年後に最大25日が付与されます。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます。コアタイム10:30〜15:30のフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールに合わせて勤務時間を柔軟に調整できるのも嬉しいポイントです。育児休業の取得実績があり、その後の復帰率は100%を誇るなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方がしっかりとサポートされている職場環境です。

水環境を支えるやりがいと万全の教育体制

私たちの生活に不可欠な「水」のインフラを守り支える仕事であり、社会貢献度が非常に高いのが特徴です。上下水道施設や河川に関わる設計業務を通じて、地域の安全や環境保全に直接貢献できるやりがいを実感できます。研修制度も非常に充実しており、中途入社者向けの研修をはじめ、部門別の技術研修や新任研修など、段階に応じた成長機会が用意されています。社内外の勉強会やワークショップも盛んに開催されており、水環境コンサルタントとしての専門知識や最先端の技術を常に学び続けることが可能です。安定した事業基盤のもとで、さらなる専門性を追求することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥338,000〜¥478,000
年収:600万円〜900万円 月収:33.8万円〜47.8万円 - 月額基本給:33.8万円〜47.8万円 - 固定残業手当:48,000円〜68,000円(固定残業時間20時間/月) - 賞与:年2回(6月・12月) ※実績に応じて支給 - 昇給:有 - 試用期間:6ヶ月 ※固定残業手当支給対象外 - 通勤手当:上限50,000円/月 - 家族手当:有 - 貸与住宅制度:有(一部金額補助・条件あり) - 退職金制度:有 - 厚生年金基金:有

仕事内容

- 上下水道施設、河川や環境施設に係る設備設計 ┗ 電気設備(照明、動力、弱電、消防、積算など)の基本・詳細設計 ┗ 機械設備(空調設備、換気設備、給排水衛生設備、消防など)の基本・詳細設計 ┗ 工事管理業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 17:30
勤務時間:09:30〜17:30 休憩時間:60分 残業時間:平均月20時間 - 所定労働時間:7時間(9:30〜17:30) - フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30) - 休憩時間:60分(12:30〜13:30) - 平均残業時間:月20時間程度 ※1〜3月の繁忙期は超過の可能性:有 - 転勤:当面なし ※総合職のため将来的な異動・転勤可能性:有、意向考慮

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度 ┗ 中途入社者研修 ┗ 部門別技術研修 ┗ 若手研修 ┗ 新任研修など - 社内外の勉強会・ワークショップ・施設見学:有

休日

完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 - 長期休暇:年末年始休暇等 - 有給休暇:15日〜25日(入社半年経過後に付与) - その他:創立記念日(5月25日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) - 定期健康診断 - 貸付金制度・住宅利子補給制度・財形貯蓄制度 - 選択性福利厚生制度・クラブ活動:有 - 労働組合加入

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、高収入を実現したい方 ・想定年収は600万円〜900万円と非常に高い水準であり、今までの経験や専門スキルがしっかりと還元される給与体系が整っているためです。 ・家族手当や貸与住宅制度、退職金など充実した手当や福利厚生があり、将来を見据えて腰を据えて活躍できる安心感があるからです。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方 ・年間休日123日の完全週休2日制で、有給休暇の取得もしやすいため、家族や趣味との時間をしっかりと確保しながら働けるからです。 ・コアタイム10:30〜15:30のフレックスタイム制を導入しており、日々の業務時間をライフスタイルに合わせて柔軟にコントロールできるからです。

向いていない方

△ 決まった時間枠の中で、固定のタイムスケジュールで働きたい方 ・同社はフレックスタイム制を導入しており、各自の進捗や状況に合わせた柔軟な自己管理を推奨しています。そのため、指示された固定の時間のみでルーティンワークをこなしたい方には、裁量が大きすぎて合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制のおかげで、子どもの送り迎えなどのプライベートと仕事を無理なく両立できています。」 「自分の設計した施設が地域の水インフラを支えている実感が得られ、非常に高い誇りを感じられます。」 「これまでの経験を正当に評価してもらえる給与体系なので、頑張りがそのまま収入に直結します。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内および海外の水環境に関する課題解決に取り組んでいる、業界トップクラスの水環境総合コンサルタントです。上下水道から河川の治水、環境管理までを一貫して手がける総合力を最大の強みとしています。現在、人と組織がより大きく成長するためのステージとして、プロジェクト公募制やタレントマネジメントなどへの投資を積極的に進めております。社会への高い貢献度と社員の働きがいを高める環境を両立し、さらなる組織の活性化を目指しています。 確かな技術と経験を活かし、私たちとともに未来の水インフラを支える新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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