2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜京都府京都市中京区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビル管理受託案件のフロント営業担当として、建物のオーナー様やテナント様に寄り添い、定期メンテナンスの立ち合いや修繕工事の提案などをお任せします。月収は26万円〜32万円を想定しており、残業は平均月20時間と少なめで無理なく働ける環境です。設備管理の専門知識やこれまでの経験を活かしながら、安定した基盤の中で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ビル管理の経験や専門知識を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
土日祝休みと年間休日125日の好環境
働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は125日とプライベートを大切にできる環境が整っています。残業時間も平均して月20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。また、介護休暇やリフレッシュ休暇、結婚休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。無理なく長く働き続けられる制度が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
未経験でも安心のチームバックアップ体制
ビル管理のフロント業務と聞くと、高い専門知識が必要で難しそうと感じるかもしれません。しかし、同社では未経験の業務に対してチーム全体でサポートする体制を整えています。経験の浅い方やフロント業務が初めての方でも、先輩社員からの丁寧な指導とフォローがあるため安心してスタートできます。オーナー様やテナント様との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ業務の幅を広げていけるため、安心して自身のスキルを磨いていくことができる環境です。
手厚い資格手当と明確な評価制度
同社では、社員のスキルアップを応援するための資格保有手当が非常に充実しています。電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者、一級建築士などの資格に対して、毎月手厚い手当が支給されます。これにより、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。また、年2回の賞与支給に加え、想定年収は460万円～570万円と高水準からのスタートが可能です。自分の専門知識や技術を正当に評価してくれる環境で、高いモチベーションを持って働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥260,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでのビル管理やメンテナンスの知識を活かしてキャリアアップしたい方 同社では設備管理の専門知識を活かせるフロント業務をお任せします。これまでの実務経験や保有資格を存分に発揮できる環境が整っています。 資格手当が非常に充実しており、電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの保有資格に応じて毎月手当が支給されるため、自身のスキルが直接収入アップにつながります。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて、安定して長く働きたい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を誇ります。プライベートの時間をしっかりと確保できます。 残業時間は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちながら健康的に長く働き続けることが可能な職場です。向いていない方
△ 一人で黙々と現場作業だけをこなしていきたい方 フロント職として建物のオーナー様やテナント様とのコミュニケーションが重要な業務となります。ただ指示された作業をこなすだけでなく、関係者と信頼関係を築く提案や交渉が求められます。 日常の点検管理や定期メンテナンスの立ち合いに加え、修繕工事の提案なども行うため、他者との調整や丁寧なやり取りを好まない方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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