2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、ビル管理のフロント担当として、テナント様やオーナー様へ修繕工事の提案や定期メンテナンスの立ち合いなどをお任せします。月収は26万円〜32万円、年収は460万円〜570万円をご用意しており、これまでの設備管理などの知識を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ビル管理の経験や知識を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日と土日祝休みで無理なく働く
この求人の最大の魅力は、業界内でもトップクラスに整備された労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。残業時間も月平均20時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。さらに、有給休暇に加えてリフレッシュ休暇などの特別休暇も用意されているため、無理なく長期的に活躍したい方にとって非常に魅力的な職場です。
手厚い資格手当と制度で収入アップを実現
同社では、社員のスキルアップを応援する手厚い資格手当制度が確立されています。電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などのビル管理関連資格だけでなく、一級建築士などの建築関連資格に対しても高額な手当が毎月支給されます。これにより、自身の専門知識を磨きながらダイレクトに月給をアップさせることが可能です。また、奨学金代理返還制度なども導入されており、若手社員や学び続ける意欲のある方を会社全体で強力にバックアップする体制が整っています。
チーム体制のバックアップで未経験業務も安心
フロント担当として約10件の建物を担当しますが、すべての業務を一人で抱え込む必要はありません。未経験の業務や対応が難しい案件については、チーム全体でサポートするバックアップ体制がしっかりと構築されています。オーナー様やテナント様との折衝や各種提案など、コミュニケーションが重視される仕事ですが、周囲の先輩たちからアドバイスを受けながら安心して業務を進めることができます。経験の浅い分野があっても、一歩ずつ成長していける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥260,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 設備管理の知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ビル管理の専門知識を活かして、オーナー様やテナント様に最適な修繕工事の提案などを行える環境があるからです。 ・手厚い資格保有手当が用意されているため、スキルを磨きながらしっかりと収入を増やすことができるためです。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 ・年間休日が125日あり、土日祝休みとプライベートの予定を立てやすい勤務体系だからです。 ・残業時間が月平均20時間程度と少なく、毎日の仕事終わりに自分の時間や家族との時間を十分に確保できるためです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 ・ビルオーナー様やテナント様との密なコミュニケーションが求められる仕事であり、定期的な折衝や見積書提出、修繕提案などのやり取りが発生するためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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