2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プロパティマネジメントの視点から、建物の修繕計画立案や工事監理を行い、資産価値の最大化を目指す仕事です。月収は32.5万円35万円となっており、これまでの建築・設備知識を活かして高待遇で活躍いただけます。チーム体制でプロジェクトを進めるため、周囲と協力しながら専門性を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門知識を活かしたい方
  • 安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥325,000〜¥350,000
勤務地

チーム体制で不動産の価値を最大化

同社では、プロパティマネジャーを中心に、建築、リーシング、アカウントの各担当者がチームを組むスタイルを採用しています。単なる修繕に留まらず、建物のバリューアップや収益向上という高い視点を持って業務に取り組めるのが大きな魅力です。各分野の専門家と協力しながらプロジェクトを進めるため、多角的な知見を深めることができます。ワンストップでサービスを提供できる強みを活かし、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

充実の休日数と安定した給与体系

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続することが可能です。また、給与面でも年収520万円560万円という高水準を提示しており、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みとなっています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えたキャリア形成を目指すことができる求人です。

資格取得支援でさらなる成長を

建築担当として、オフィスビルからホテル、ヘルスケア施設まで、多種多様なアセットタイプに携わることができます。幅広い経験を積めるだけでなく、免許取得支援制度を活用して自身の市場価値を高めることも可能です。会社として社員のスキルアップを積極的にバックアップする風土があります。成長意欲が高い方にとって、実務と支援制度の両面から自己研鑽に励める、またとない環境といえるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥325,000〜¥350,000
- 年収:520万円560万円 - 月収:32.5万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 修繕工事の計画立案(中期・短期) - 発注先業者の選定、入札、発注(代行)、工事監理 - ビルメンテナンス会社の監督 - テナントの入居工事や原状変更工事への対応 プロジェクトごとに編成するチームの一翼として、不動産所有者の経営実務を代行、対象物件の資産価値向上・収益最大化の実現に向け、日々の運用に携わります。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建築や設備の知識を活かしてステップアップしたい方 工事監理や修繕計画の立案など、専門知識を必要とする業務が多いため、培った経験を即戦力として発揮できる環境だからです。また、多様な物件に携わることでさらに視野を広げられます。 ☆ チームで協力して成果を出したい方 プロパティマネジャーやリーシング担当などと連携して動くチーム制を導入しているため、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方に最適だからです。

向いていない方

△ 一人ですべての判断を下し、完結させたい方 プロジェクトごとにチームで動くことを重視しているため、他部署の担当者との調整や意見交換をせずに独断で進めたい方には、この求人の環境は不向きといえます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チームで動くので、専門外のことはすぐに相談できて心強いです。」 「年間休日が120日あるので、家族との時間も大切にできています。」 「資格取得の支援が手厚く、働きながら新しい免許に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産アセットマネジメントおよびプロパティマネジメントを主軸に、全国で幅広い実績を誇る企業です。オフィスからホテルまで多岐にわたる物件の運営管理を行い、ワンストップのサービスでオーナー様から高い評価をいただいております。安定した経営基盤を背景に、更なる事業拡大を目指しています。私たちと一緒に、建物の新たな価値を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。