2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|秋田県大館市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業の施設や店舗における点検・修繕の進捗管理や見積書の精査など、包括的な施設管理をお任せします。月収は30万円〜45万円で、経験やスキルに応じて着実な収入アップが可能です。これまでの管理経験を活かして、より安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。年休123日とプライベートも充実できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 管理業務の経験を活かして高収入を得たい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地秋田県 大館市

【年間休日123日】土日祝休みの安定環境

建物・施設のトータルメンテナンスを手掛ける同社では、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は123日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制(土日祝)を導入しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させられます。育休復帰率100%の実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、心身ともに健康的に働き続けられるのが同社の大きな魅力と言えるでしょう。

月収30万円以上!充実の住宅手当と高待遇

安定した基盤を持つ企業だからこそ、社員への還元も手厚いのが特徴です。入社時から月収30万円以上が確約されており、想定年収は450万円から600万円と高水準の待遇で迎え入れられます。特に注目すべきは、最大8万円という破格の住宅手当です。32歳の年度末まで支給されるこの制度は、若手層の生活を強力にバックアップしています。副業も許可されているため、個人のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が実現できる点も大きな魅力です。将来を見据えて資産形成をしたい方や、生活水準を向上させたい方にとって、これ以上ない条件が揃っています。

施設管理のプロとして幅広い案件に従事

全国に拠点を持ち、自治体や大手企業との取引実績が豊富な同社。携わる物件は公共施設から商業施設まで多岐にわたり、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。業務は現場作業ではなく、案件の進捗管理や見積書の査定、顧客との定例会議といったマネジメント業務が中心です。施設管理の司令塔として、業務設計や一元管理など、裁量を持って取り組める環境が用意されています。資格取得支援制度も充実しており、さらなる専門性を磨きたい方には最適な環境です。培ってきた経験を活かし、より大きなステージで活躍したいという意欲的な方を求めています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(前年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※想定年収内訳 ┗ 業務従事者:450万円600万円 ┗ 業務責任者:500万円~700万円 ┗ 総括責任者補:550万円~700万円

仕事内容

施設管理(包括管理・進捗管理)業務をお任せします。 大手企業施設や店舗における以下の業務を担当いただきます。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書チェック・査定 - 申請書類作成などの管理業務 - 顧客定例会議資料の作成 - 業務設計・一元管理等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:年末年始・夏季休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給 - 電車通勤可能 - 住宅手当(最大8万円/月 ※32歳年度末まで) - 勤務地手当(5万円~8万円) - 資格取得支援制度 - 副業可 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス(リロクラブ) - 階層別研修制度 - ICT機器貸与 - 育休後復帰率100%実績あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日123日、土日祝休みという安定した環境があるためです。 残業も月平均20時間程度と少なく、趣味や家庭の時間を大切にしながら無理なく働けます。 ☆ マネジメント能力を伸ばしたい方 複数の案件を並行して管理し、顧客との折衝や業務設計まで幅広く携われるためです。 現場作業ではなく管理業務が中心となるため、司令塔としてのスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ 体力勝負の現場作業をメインにしたい方 本ポジションは事務的な管理業務や進捗管理、資料作成が中心のデスクワーク比率が高い仕事であるためです。 自ら手を動かして修理や点検を行う機会は少なく、管理能力が求められるため、現場作業のみを希望する方には不向きです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「住宅手当が非常に手厚く、生活にゆとりが持てるようになりました。」 「土日祝が完全に休みなので、家族との予定が立てやすく助かっています。」 「研修制度が整っているので、自信を持って業務の幅を広げていけます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や施設のトータルメンテナンスを全国規模で展開する企業です。公共施設や商業施設など、生活に欠かせないインフラの保守・管理を通じて社会に貢献しています。自治体との取引も多く、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。包括的な施設管理サービスを提供することで、多くの顧客から厚い信頼を得ています。 あなたも当社の安定した環境で、施設管理のプロを目指してみませんか?

よくある質問

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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