2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|広島県広島市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業や公共施設のメンテナンスを支える管理業務をお任せします。月収は30万円45万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価する給与体系が魅力です。年間休日123日の土日祝休みで、残業も月平均20時間程度と少なく、プライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを整えたい方
  • 安定した高収入を手にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地広島県 広島市中区

ワークライフバランスを重視できる環境

多くの求職者が重視する休日制度において、こちらの企業は極めて優れた環境を提供しています。年間休日は123日あり、土日祝休みという安定した環境が整っています。夏季休暇や年末年始の長期休暇も確保されており、オンとオフを明確に切り替えて働くことが可能です。残業時間も月平均20時間程度と、業界内でも抑制されているため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。自治体や大手企業との取引が安定しているからこそ実現できる、心身ともにゆとりを持てる働き方がここにあります。家族や趣味の時間を大切にしたいという願いを、無理なく叶えられる職場と言えるでしょう。

経験を活かせる高水準な給与体系

収入面での魅力も非常に高く、経験や能力に応じた適切な還元が行われています。想定月収は30万円からとなっており、前年度実績で約3.5カ月分の賞与も支給されます。年収ベースで見ても450万円から600万円、役職によってはさらに高みを目指せる仕組みです。昇給も年1回実施されており、着実なキャリアアップが収入に直結するやりがいがあります。安定した事業基盤を持つ企業だからこそ、将来を見据えた生活設計を描くことができるはずです。自身の専門性を高め、それをしっかりと報酬として受け取りたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

充実した福利厚生と手厚いサポート体制

長く腰を据えて働いてほしいという想いから、福利厚生の充実度には目を見張るものがあります。特に住宅手当は最大8万円が支給されるなど、生活を支える福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。資格取得支援制度や階層別研修制度も完備されており、入社後のスキルアップを強力にバックアップしてくれます。また、育休復帰率100%の実績や副業可能といった柔軟な制度も導入されており、多様なライフスタイルを尊重する姿勢が伺えます。ICT機器の積極的な導入による業務効率化も進んでおり、ストレスの少ない環境で業務に集中できる点も魅力です。安心して中長期的に成長していける土壌が、完璧なまでに整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※業務責任者の場合は年収500万円~700万円、総轄責任者補の場合は年収550万円~700万円となります。

仕事内容

大手企業の施設や店舗における施設管理・進捗管理業務を担当していただきます。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書チェック・査定 - 申請書類作成などの管理業務 - 顧客定例会議資料の作成 - 業務設計・一元管理等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間程度

休日

- 休日:完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:年末年始・夏季休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 住宅手当あり(最大8万円/月・32歳年度末まで) - 資格取得支援制度 - 勤務地手当(5万円~8万円) - 副業可能 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス(リロクラブ) - 階層別研修制度 - ICT機器貸与 - 育休後復帰率100%実績あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍し続けたい方 自治体や大手企業との取引実績が豊富で、公共施設や教育施設など景気に左右されにくい案件が中心です。育休復帰率100%の実績や充実した手当があるため、将来的なライフイベントを見据えて安心して働けます。 ☆ 事務処理能力と調整力を活かしたい方 修繕案件の進捗管理や見積書の査定、会議資料の作成など、管理業務が中心となる仕事です。複数のタスクを一元管理し、周囲と連携しながら効率的に業務を進める能力が高く評価されます。

向いていない方

△ 現場での作業のみに没頭したい方 本職種は施設管理の進捗管理や書類作成といったデスクワークを伴う管理業務がメインとなります。自ら道具を持って現場作業にあたることだけを希望する方には、役割にミスマッチを感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めるので、プライベートとの両立が格段にしやすくなりました。最大8万円の住宅手当など、生活面でのサポートが本当に手厚いです。」 「資格取得支援制度や階層別研修が充実しており、入社後も着実にスキルアップできる実感があります。ICT機器の貸与もあり、無駄のない業務設計がされています。」 「副業が認められていたり、育休後の復帰率が100%だったりと、社員一人ひとりの生活を尊重してくれる社風です。中途採用でも馴染みやすい環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や施設のトータルメンテナンスを手掛ける企業です。全国に拠点を持ち、自治体や商業施設などの保守・管理からエネルギーマネジメントまで幅広く展開しています。安定した事業基盤と充実の福利厚生を用意し、社員が腰を据えて成長できる環境を大切にしています。包括施設管理のプロフェッショナルとして、私たちと共に地域のインフラを支えていきませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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