ゼネコンに強い
転職エージェント

ゼネコン・サブコンの転職で転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つがあります。

• 非公開求人・独占求人にアクセスできる
• 書類添削・面接対策などの選考対策がある
• 面接日程調整や年収・勤務条件の交渉を任せられる

とくにゼネコン・サブコンの施工管理は、工期中にまとまった休みを取りにくく、平日に面接時間を確保するのも簡単ではありません。転職エージェントを利用すれば、現場の予定に合わせた面接日程の調整や企業とのやり取りを任せられるため、在職しながらでも転職活動を進めやすくなります。

ゼネコンは発注者から工事を元請として請け負い、工事全体を統括する総合建設会社です。一方でサブコンは、ゼネコンから電気設備工事や空調衛生設備工事などの専門工事を請け負う専門工事会社です。

そのためゼネコンの施工管理では、工事全体の工程・品質・安全・原価管理や協力会社の統括、発注者との協議を担います。サブコンの施工管理では、専門工事の施工図作成や機器の納まり検討、ゼネコンとの工程調整などを担います。ゼネコンとサブコンのどちらが向いているかは、これまでの経験や今後のキャリアプランによって変わるため、無料面談でご相談ください。

これまでの経験や保有資格によっては、可能です。

ゼネコンへの転職では、担当した工事の用途・構造・規模や、工程・品質・安全・原価管理の担当範囲が評価されます。そのため転職活動をする際には、担当した現場や役割を整理しておくことをおすすめします。

実際にプレックスジョブでは、集合住宅の施工管理を担当していた20代前半の2級建築施工管理技士の方が年収625.2万円で、木造住宅中心の施工管理を担当していた30代後半の1級建築施工管理技士の方が年収764.5万円で、準大手ゼネコンへ転職した事例もあります。

経験や資格によっては可能です。

電気設備系サブコンでは電気工事施工管理技士・電気工事士、空調衛生設備系サブコンでは管工事施工管理技士などの資格や、施工図の作成経験、現場での工程管理の経験が評価されやすいです。

実際にプレックスジョブでは、電気工事会社で配線・配管配線工事を担当していた20代後半の2級電気工事施工管理技士の方が、年収400万円から531.3万円で電気設備系サブコンへ転職した事例もあります。

どちらも経験や資格によっては可能です。

サブコンからゼネコンへの転職では、専門工事で培った施工図や納まりの知識に加えて、他の設備業者や協力会社との調整経験、工事全体を見渡した工程管理の経験が評価されやすいです。一方でゼネコンからサブコンへの転職では、元請として現場をまとめてきた経験を活かして、設備工事の施工管理や現場代理人として活躍できる求人があります。

どちらの場合も、担当した工事の規模や役割、元請・専門工事のどちらの立場で何を管理してきたかを整理したうえで、エージェント担当者へご相談ください。

未経験の方もご相談いただけます。

ただしゼネコン・サブコンの施工管理は、実務経験や施工管理技士の資格を求める求人が多いため、紹介できる求人は限られる場合があります。20代の方であれば、施工管理の補助業務から始め、施工管理技士補の取得を目指せる求人もあります。

電気工事士などの関連資格や、職人・設備保守などの現場経験がある方は、評価につながる場合があるため、その経験もあわせてお伝えください。

あります。

プレックスジョブでは、スーパーゼネコン・準大手ゼネコンから中堅ゼネコン・地場ゼネコンまで幅広い求人を取り扱っています。正社員だけではなく、契約社員として大手・準大手ゼネコンの現場に携わる求人もあるため、雇用形態の希望もあわせてお伝えください。

ご相談いただけます。

ただし現場代理人・監理技術者などのポジションや、経験者向けの求人では、施工管理技士の資格が必須になることがあります。施工管理技士の資格がない方は、担当した工事や現場での役割、建築士・電気主任技術者・電気工事士などの関連資格もお伝えください。

実際にプレックスジョブでは、第2種電気主任技術者・エネルギー管理士の資格を持ち、太陽光発電所の業務を担当していた30代後半の方が、年収645.9万円で準大手ゼネコンへ転職した事例もあります。

転職できる年齢は、保有資格や実務経験によって異なります。

なぜならゼネコン・サブコンの転職では、年齢だけではなく、施工管理技士の資格や担当した工事の規模、現場代理人・監理技術者の経験などが評価されやすいからです。ただし紹介可能な求人は、勤務地や希望条件によって変わる点には注意が必要です。

実際にプレックスジョブでは、プラント土木の施工管理を約30年担当していた50代の方が、年収580万円から956万円でスーパーゼネコンへ転職した事例もあります。

年収アップを目指す転職もご相談いただけます。

プレックスジョブ経由でゼネコン・サブコンへ転職した方は、平均168.6万円の年収アップを実現しています。年収は、保有資格、工種、工事規模、役職、勤務先の企業区分などによって変わります。無料面談で「年収アップを重視している」とお伝えいただくことで、高年収の求人をご紹介しやすくなります。

ご相談いただけます。

残業時間・年間休日・土日休み・転勤や出張の有無など、働き方で重視する条件をお伝えください。建設業では2024年4月から時間外労働の上限規制が適用され、4週8閉所に取り組む現場も増えています。ただし実際の働き方は、企業や担当する現場、工期によって変わります。そのため求人票の条件だけではなく、繁忙期の残業時間や休日出勤の状況も確認しながら転職先を比較してください。

紹介可能です。

プレックスジョブは全国各地の求人を取り扱っており、北海道・宮城県・新潟県・広島県・高知県・沖縄県などでゼネコン・サブコンへの転職を支援した事例もあります。転居の可否や通勤可能な範囲、出張の可否もあわせてお伝えいただくと、条件に合う求人をご紹介しやすくなります。

求職者は、無料で利用できます。

転職エージェントは、採用が決まった企業から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されているため、求職者に費用は発生しません。登録・面談から求人紹介、書類添削・面接対策、内定後の条件交渉まで、すべて無料でご利用いただけます。

プレックスジョブは、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・中堅ゼネコン・地場ゼネコンに加えて、電気設備系サブコン・空調衛生設備系サブコン・プラント設備会社など、ゼネコン・サブコンの求人を幅広く取り扱っています。

建築・土木・電気・管工事・プラントの施工管理に加えて、ゼネコンの設計・積算・施工図の求人もあります。また現場代理人・監理技術者・所長候補などの求人もあるため、勤務地・年収・働き方などの希望条件もあわせてエージェント担当者へお伝えください。

プレックスジョブは、ゼネコン・サブコンを含む建設業界の転職支援に強く、求人紹介だけではなく、書類添削・面接対策・条件交渉まで一貫してサポートしている点が特徴です。

転職サイトとの違いは、非公開求人・独占求人の紹介や、担当者による選考サポートがあることです。他の転職エージェントと比較する際には、ゼネコンとサブコンの両方の求人を扱っているか、元請・専門工事それぞれの経験の伝え方まで支援してもらえるかを確認してください。