2023/01/30(月) 求人更新!

【中型トラック】株式会社 イレブンリースのドライバー求人情報詳細|香川県高松市

株式会社 イレブンリースの画像1枚目
株式会社 イレブンリースの画像2枚目

仕事内容・こんな方におすすめ!

【福利厚生が充実!】リネン品を配送するドライバーのお仕事です! 給与は「24万円~28万円」です。

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥280,000
勤務地〒761-8052 香川県 高松市 松並町724-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥280,000
豊富にある手当が魅力的です! ◆ 月収:【24万~28万円】 - 基本給は18万円から28万円になります。 ◆ 各種手当 - 住宅手当:15,000円(独身の場合)、25,000円(既婚の場合) - 時間外手当:30時間分 - 運転手当 - 免許手当 - 精勤手当 ◆ 年収:【324万~392万円】 - 月給と賞与額から算出した参考値です。 ◆ 賞与 - あり(年2回) - 360,000~560,000円/年(実績値) ◆ 昇給 - あり

仕事内容

【どんなお仕事?】 香川県高松市内でリネン品を配送するドライバーの求人です! 手積み手降ろしはございません! ◆ 荷物 - リネン品 - タオルやシーツ類など、ホテル関係のリネンです。 ◆ 手積み手降ろし なし ◆ 配送先 - 取引先のお客様 - 高松市内のお客様のもとへ配送します。 ◆ 車種・サイズ - 小型 - 準中型 - 中型 - ハイエースなどの乗用車、3tウイング車・箱車、4tウイング車・箱車に乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 香川県高松市内の取引先にリネン品を配送するトラックドライバーの求人です。 - 取引先へのタオルやシーツ類の配達及び回収作業を行います。 - クリーニング工場にて、シーツ類・タオル等の洗濯、乾燥、仕上げ工程の作業も担当いただきます。運転業務とクリーニング作業は同じくらいの割合になります。 - 若い従業員が多く、活気にあふれています!

応募資格・条件

◆ 免許 - 大型自動車免許 - AT限定不可 ◆ 経験不問 - ドライバー未経験の方も歓迎しております! ◆ 年齢

勤務時間

6:30 ~ 20:00
日勤のみ = = = - 日勤のみのお仕事になります。 - 基本的には、7時から8時に業務を開始します。

休日

週休1日(日) = = = - 日曜日がお休みとなる週休1日制です。 - 有給休暇が取得できます。入社6ヶ月後に、10日間付与されます。

福利厚生

◆ 残業手当 ◆ 住宅手当 ◆ 賞与あり ◆ 有給休暇あり ◆ 未経験者歓迎 ◆ 社会保険完備 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり

勤務地

〒761-8052
香川県 高松市 松並町724-3
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ いろいろな業務に挑戦したい方 ドライバーとして運転だけを行いたいという方も多いですが、単調で飽きることもあると正直お感じの方には、仕事の幅を広げられる求人はいかがでしょうか? こちらの求人では、運転業務だけでなく、工場でのクリーニング作業を担当いただきます。運転作業とクリーニング作業を同じくらいの割合で行うため、飽きることなく働くことができるでしょう! ☆ 体の負担を軽減したい方 香川県高松市が配送エリアになるため、地場での配送になります。長時間の運転をすることなく働けます。また、得意先への配送がメインになるため、ルートを覚えやすいことも魅力的です!

向いていない方

△ 土日はしっかりと休みたい方 毎週日曜日は休みとなりますが、土曜日は基本的に出勤となるお仕事です。土日は毎週固定でしっかりと休みたいという方には向いていないでしょう。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
香川県 高松市 松並町724−3
お気軽にご応募ください!
株式会社 イレブンリースからのメッセージ
「次の転職で最後にしたい!」 「福利厚生が整っていれば、家族にも安心してもらえそう!」 「ドライバー未経験だけど、運転のお仕事に興味がある!」 福利厚生が整っている会社で長く勤務したい方におすすめしたい求人です! 株式会社イレブンリースは、従業員が笑顔で仕事に取り組める環境作りを心がけています。ご家族にも安心していただけるよう福利厚生を整え、従業員の方にご満足いただける体制をご用意しています。特に主婦層が働きやすい職場環境として、お子様の行事や急病に対しての有休対応など、経営者サイドの目線ではなく、従業員の気持ちに立って、より良い職場環境のために臨機応変に対応しています。 待遇面にここまで力を入れているのは、当社にとって従業員は宝であるからです。お客様にとって最良の企業を目指しており、そのためには従業員の協力は不可欠です。従業員が満足して働くことでパフォーマンスが向上し、会社としてもさらなる高みへ登ることができると信じています。 事業の拡大のため、新たな仲間を募集しています。 求人をご覧いただき、是非ご応募ください!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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