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株式会社 杉孝の大型トラックドライバー/運転手の求人|千葉県市原市|ドライバージョブ

株式会社 杉孝から未来の仲間に向けたメッセージ

株式会社杉孝は、建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです!建築・プラント(工業施設)・橋梁などのさまざまな現場へ高品質の足場を提供するレンタル事業を展開しています。まだ丸太や杉板で足場が組まれていた1953 年に小売業からスタートし、以後65年以上にわたって足場一筋で歩んできました。そしてついに現在では日本全国に20 の営業所と21 の機材センターがあり、ベトナムへも進出を果たしています。そんな当社は、常に様々な面で「質」にこだわってきました。人が命を預ける足場ですから、当然その品質に妥協は許されません。建設業における労働災害、とりわけ墜落・転落死亡災害は、建設業死亡災害の約4割で、その中の実に8割に「足場」がかかわっています。杉孝では “ 足場に起因する労働災害ゼロ ” を目指し、さまざまな安全活動を実施しています。また、業務体制やIT を整備することにより、サービス面でも質とスピードを向上させることに成功しました。そして、何より杉孝が誇りたいのは「人」の質です。杉孝の社員には、自ら考え行動することが習慣付いています。「どうすればより安全か?」「どうすればもっと使いやすくなるか?」と商品を使う人の立場で考え、時として既存の商品やサービスの枠を超えた対応もできる。その「考え、学習する力」こそが杉孝の強みであり、機材やサービスの品質向上にもつながっています。 言われたことをただこなすのではなく、あなたという「個性」を大切にし、目標に向かってチャレンジする人を全力で応援します。未経験でも大歓迎です!このような考えに賛同してくださった方、是非一緒に働きましょう!

募集情報

職種
職種詳細
大型トラックのドライバー求人/大型免許優遇
雇用形態
正社員
最高給与
¥320,000
最低給与
¥220,000
給与詳細
◆ 月給:【22~32万円】 内訳は、基本給(170,000円)+乗車運転手当(50,000〜102,000円)になります。 運送未経験の場合は、基本給165,000円スタートで、月給は22万円~になります。 その他手当 ・残業代(基本給25%UP) ・平日夜間配送手当:16,000/回 ・休日配送手当:16,000/回 ・休日夜間配送手当:20,000/回 ・慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金) ・通勤手当:規定により全額支給  ・車:37円/km×月平均労働日数×往復分  ・バイク:15円/km×月平均労働日数×往復分 ・乗車運転手当加算金:20,000/月  ※6tおよび10tトラックに乗務開始後6ヶ月経過の際に支給 ・指導員手当:5,000〜15,000/月  ※運転職の育成にあたる対象者に支給され、会社規定レベルにより支給金額に変動があります ・単身赴任手当:規定による  ※既婚者が会社命令により異動となった場合、二重生活となる場合には単身赴任期間中のみ支給されます 納品などの構外作業を行った場合は、1日につき1万6000円支給され、構内作業の場合は、時給×1,35円支給されます。 試用期間はございますが、その間の条件に変動はございません。 毎月末日に支払われます。 ◆ 年収:【264~400万円】 ◆ 賞与 6月、12月の年2回制です。 1回につき1ヶ月分の給料分が支給されます。 ◆ 昇給 年齢に応じて給与が変わります。 例)採用時年齢/支給合計=本給+乗車運転手当/想定年収 ・41歳〜  /272,000円=170,000円+102,000円/3,594,000円 ・36歳〜40歳/267,000円=170,000円+97,000円/3,534,000円 ・31歳〜35歳/262,000円=170,000円+92,000円/3,474,000円 ・20代中〜30歳/257,000円=170,000円+87,000円/3,414,000円 ・10代〜20代前/257,000円=170,000円+87,000円 ◆その他 退職金ございます!
勤務時間
08:00 ~ 17:00
◆現場によっては6:00などの早出もあり、退勤時間が21:00までになることもあります。 ◆残業時間は1日2~3時間です。
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 八幡海岸通74−7
休日
週休1~2日(日) 祝日 夏期休暇 冬期休暇 特別休暇(婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇) ワイドプラン休暇:未消化有給を最大5日間繰越できる制度 ステップ休暇:勤続年数5年ごとに有給付与(6日間) = = = 現場によっては夜間出勤/休日出勤もあります。夜間業務は高速道路のお仕事などになります。 繁忙期は3月、7月8月、年末年始です。3月は年度末の工事があり、7月8月は学校が休みなのでその工事をします。 休日出勤は月2回が平均で、繁忙期だと月6回くらいです。 土曜の出勤は通年で可能で、繁忙期だと日曜も出勤していただくことになります。 年間休日は120日程度です。
仕事内容
◆ 荷物 足場 ◆ 手積み手降ろし 基本なし センターでの積み下ろしはフォークマンが行います 現場での積み下ろしはドライバーが行います ◆ 配送先 現場 ◆ 配送件数 2件 ◆ トラック 大型 6t ユニック ◆ 詳細 現場へ足場を運んでいただきます。状況により、2t平ボディに乗って頂く場合と、4tユニックに乗っていただく場合があります。 玉掛け、移動式クレーンを扱う場合もございます。 納品などの構外作業を行っていただく場合もあります。
福利厚生
◆ 役職手当 ◆ 賞与あり ◆ 退職金あり ◆ 寮・社宅あり ◆ 有給休暇あり ◆ 免許取得支援制度あり ◆ 女性歓迎 ◆ 社会保険完備 ◆ 雇用保険あり ◆ 労災保険あり ◆ 健康保険あり ◆ 厚生年金あり
採用募集背景
株式会社杉孝は、建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです!建築・プラント(工業施設)・橋梁などのさまざまな現場へ高品質の足場を提供するレンタル事業を展開しています。まだ丸太や杉板で足場が組まれていた1953 年に小売業からスタートし、以後65年以上にわたって足場一筋で歩んできました。そしてついに現在では日本全国に20 の営業所と21 の機材センターがあり、ベトナムへも進出を果たしています。そんな当社は、常に様々な面で「質」にこだわってきました。人が命を預ける足場ですから、当然その品質に妥協は許されません。建設業における労働災害、とりわけ墜落・転落死亡災害は、建設業死亡災害の約4割で、その中の実に8割に「足場」がかかわっています。杉孝では “ 足場に起因する労働災害ゼロ ” を目指し、さまざまな安全活動を実施しています。また、業務体制やIT を整備することにより、サービス面でも質とスピードを向上させることに成功しました。そして、何より杉孝が誇りたいのは「人」の質です。杉孝の社員には、自ら考え行動することが習慣付いています。「どうすればより安全か?」「どうすればもっと使いやすくなるか?」と商品を使う人の立場で考え、時として既存の商品やサービスの枠を超えた対応もできる。その「考え、学習する力」こそが杉孝の強みであり、機材やサービスの品質向上にもつながっています。 言われたことをただこなすのではなく、あなたという「個性」を大切にし、目標に向かってチャレンジする人を全力で応援します。未経験でも大歓迎です!このような考えに賛同してくださった方、是非一緒に働きましょう!

ドライバージョブ編集部からみた、「向いている方」「向いていない方」をお伝え致します。

向いている方

☆ 手積み手降ろししたくない方 手積み手降ろしは基本ありません。玉掛けや移動式クレーンを用いて積み下ろしを行います。また、これらの免許を持ってい無くても大丈夫!免許取得支援制度で取ることができるので安心です。体力面で不安があり、重いものを持つことは避けたい!という方にはおすすめです! ☆ やる気があってキャリアアップを目指したい方 中型免許出できるお仕事ですが、大型免許へキャリアアップすることも可能です。また、玉掛・クレーン・大型などの免許取得支援制度が充実しているので、未経験の方でもやる気次第でお仕事を始めることができます!言われたことをこなすだけではなく、熱意があり、どんどん新しいことに挑戦したい方には向いています!

向いていない方

△ 必ず日勤のみが良い方 基本は日勤のみのお仕事ですが、まれに高速道路の夜間業務を行うこともあります。その場合、ドライバーさんは配車と配車の間で仮眠を取る形になります。絶対に夜勤はやりたくない方、また、自分の家でないとしっかり眠れない......という方にはおすすめできません。

会社情報

社名
株式会社 杉孝
創立年月日
1955年2月15日
資本金
1億円
従業員数
760名 *2021年4月1日現在
代表者名
杉山 信夫
事業内容
各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング

応募情報

応募資格
◆ 大型免許保有 AT限定は不可です。 免許取得支援制度ございます。(玉掛・クレーン・大型など) 勤続年数期間や金額などの上限はなく、入社後すぐに取得される方もいます。 玉掛、移動式クレーンがあると尚良いです! ◆ ~40歳の方 未経験の方もOKです!
応募手順
◆ 方法①:このページの「募集状況を確認する」ボタンから打ち込んでください! ドライバージョブ担当員が、個別にご案内差し上げます 費用は一切かかりませんので、ご安心ください 情報収集したい、という状況でも問題ございません ◆方法②:このページの右上のお電話番号からお問い合わせください
選考手順
面接1回

応募に関するよくある質問

応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でないでしょうか?
全く問題ございません。 実際に話を聞きにいってみないと分からないこと(雰囲気/相性/具体的な雇用条件)もございます。いい縁は、動いてみないと生まれないため、少しでも興味あれば応募していただくのをおすすめしております。
具体的な雇用条件、案件について話を聞いてみたいのですがどうしたら良いでしょうか?
雇用条件、案件は、経験/希望に合わせて面接でお伝えいたします。 お互い条件が擦り合わなければ、それはそれで問題ございませんので、 お気軽にご応募ください。
電話で応募したいのですが、どうしたらいいでしょうか?
070-3249-7863 にお電話いただければ幸いです。 ドライバージョブ相談員の直通になっております。

採用のご相談はこちら

070-3249-7863

最後に一言!

株式会社杉孝は、建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです!建築・プラント(工業施設)・橋梁などのさまざまな現場へ高品質の足場を提供するレンタル事業を展開しています。まだ丸太や杉板で足場が組まれていた1953 年に小売業からスタートし、以後65年以上にわたって足場一筋で歩んできました。そしてついに現在では日本全国に20 の営業所と21 の機材センターがあり、ベトナムへも進出を果たしています。そんな当社は、常に様々な面で「質」にこだわってきました。人が命を預ける足場ですから、当然その品質に妥協は許されません。建設業における労働災害、とりわけ墜落・転落死亡災害は、建設業死亡災害の約4割で、その中の実に8割に「足場」がかかわっています。杉孝では “ 足場に起因する労働災害ゼロ ” を目指し、さまざまな安全活動を実施しています。また、業務体制やIT を整備することにより、サービス面でも質とスピードを向上させることに成功しました。そして、何より杉孝が誇りたいのは「人」の質です。杉孝の社員には、自ら考え行動することが習慣付いています。「どうすればより安全か?」「どうすればもっと使いやすくなるか?」と商品を使う人の立場で考え、時として既存の商品やサービスの枠を超えた対応もできる。その「考え、学習する力」こそが杉孝の強みであり、機材やサービスの品質向上にもつながっています。 言われたことをただこなすのではなく、あなたという「個性」を大切にし、目標に向かってチャレンジする人を全力で応援します。未経験でも大歓迎です!このような考えに賛同してくださった方、是非一緒に働きましょう!

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