2025/07/18(金) 求人更新!

株式会社ホームカーゴのドライバー求人情報詳細|愛知県海部郡飛島村

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ニトリグループの物流部門を担うホームカーゴで、4tトラックドライバーとして地元配送を担当していただきます。配送エリアは三重県・愛知県内に限定され、長距離輸送は一切なし!扱うのは家具や家電が中心で、全車両が新車&MT車、さらにバックカメラやドラレコも標準装備と安全面も抜群です。 働きやすい環境認証を取得しており、有給休暇の消化率は90%以上。安定したニトリグループの基盤のもと、年収は430万円〜479万円、月収は35万円〜39万円と収入面も安心です。ワークライフバランスを大切に、無理なく長く働ける環境で新しいスタートを切りませんか?

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • ワークライフバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥390,000
勤務地〒490-1436 愛知県 海部郡飛島村 竹之郷6-322 ホームロジスティクス 名古屋DC内

ニトリグループだから安定したキャリアを築けます!

株式会社ホームカーゴは、誰もが知る「お、ねだん以上♪」でおなじみのニトリグループの一員だから、安定した経営基盤が最大の魅力です。大手グループの強力な物流ネットワークがあるからこそ、年間を通じて荷物量が安定し、収入も安定して得られるのが特徴です。 また、各種手当や賞与、昇給制度が整っているから、頑張りがしっかりと評価されるのもポイント。ニトリの物流を支える重要な役割を担うからこそ、社会貢献度も高く、家族にも誇れる仕事です。「長く腰を据えて働きたい」「しっかり稼ぎたい」という方にとって、グループの安定性は何よりの後押しになります。

充実した休暇制度があるから家族との時間も大切にできます!

「ファミリーデイ休暇」など独自の休暇制度があるから、プライベートの時間をしっかり確保できるのが大きな魅力です。週休2日制に加え、有給休暇の取得推奨率はなんと90%以上。年間105日以上の休みを取ることが可能です。急な呼び出しや突発的な出勤もなく、1か月ごとのシフト制で予定が立てやすいから、家族や友人との大切な時間を犠牲にすることがありません。 さらに、夏季・冬季の連続休暇や特別有給休暇など、多様な休暇制度が整っているから、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境です。「働くこと」と「休むこと」を無理なく両立できる仕組みが、ここにはあります。

全車新車・最新設備だから運転の安心感が違います!

全車新車かつ最新設備が搭載されているから、日々の運転を安全かつ快適に行えるのが大きな強みです。全車にバックカメラやドライブレコーダーが装備されているから、駐車や後方確認もスムーズに行え、万一の際も記録が残るため安心です。また、MT車の操作性を活かして運転スキルを高められるから、運転好きの方にとっては大きなやりがいに繋がります。 大切な荷物を確実に届けるためには、ドライバー自身の安全が第一です。最新設備の導入により、負担の少ない運転ができるからこそ、仕事のモチベーションが持続し、長く続けやすい環境が整っています。「安全第一」を大切にしたい方にこそ選んでほしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥390,000
- 年収:430.7万円〜479万円 └ 年収例:470万円(残業月45時間平均の場合) - 月収:35万円〜39万円 └ 基本給:21.8万円 └ 歩合給+各種手当+残業代全額支給 - 賞与:年2回(10.7万円) - 昇給:年1回

仕事内容

ニトリグループの一員として、4tトラック運転手を募集します。 - 長距離輸送は一切なく、地元での仕事だから安心の環境です。 - 『働きやすい環境認証制度』も取得し、ドライバーさんの労働環境には自信アリ! - 通常休みに加えて高い休暇取得率も自慢です♪ - ワークライフバランス重視の働き方希望の方、大歓迎です!! 【運行ルートと業務内容】 - 三重県・愛知県エリアで物流拠点とニトリ店舗を結び、ニトリ店舗への商品搬入をしていただきます。 【扱う商品】 - ニトリ商品(家具・家電等)の取り扱いがメインとなります。 - 全車新車、全車MT バックカメラ・ドライブレコーダー付きです。

応募資格・条件

免許 - 中型免許(8t限定) - AT限定不可 経験 - 要4tトラック実務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

4:00 ~ 18:00
- シフト制 - 実働時間: 8時間 - 残業: 早出・残業あり

入社後の流れ・研修制度

入社後のサポート - 初期教育、継続教育によるフォローあり └ 入社1ヶ月面談・3ヶ月面談など実施 └ キャリアパスで教育トレーナー側になることも

休日

- 週休2日制(基本:日曜休み+その他曜日はシフト制) - 年間休日:105日 【休暇制度】 - 有給休暇(半年で10日付与/消化率90%以上) - 夏季・冬季連続休暇(詳細は面接時に案内) - 特別有給休暇(入社半年以内に5日付与) - ファミリーデイ休暇(1年ごとに2日付与) ________________________________________ 【働きやすさのポイント】 - 1か月ごとのシフト制で予定が立てやすい - 突発的な出勤や急な予定変更なし - 有給休暇の取得推奨(消化率90%以上) └ 長期休暇や有給休暇の取得を推奨しており、実質的な休日数は年間105日を大きく上回ります。

福利厚生

- 社会保険完備 - 厚生年金あり - 健康保険あり - 労災保険あり - 法定休暇完備 - 夏季休暇あり - 年末年始休暇あり - 有給休暇あり - ファミリーデイ休暇 - 賞与あり(年2回) - 昇給あり - 退職金あり(60歳定年制) - 能率評価 - 交通費支給(上限5万円まで) - 車・バイク通勤可 - 女性歓迎 - 定期健康診断あり - ニトリ労働組合加入 - 従業員持ち株奨励金 - 社員買物割引制度(グループ会社) - 自社保養施設利用可能(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) - 制服貸与

勤務地

〒490-1436
愛知県 海部郡飛島村 竹之郷6-322 ホームロジスティクス 名古屋DC内
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 ニトリグループの一員として、年間を通して安定した仕事量が確保されているため、収入面でも将来設計の面でも安心できます。だからこそ、腰を据えてキャリアを築きたい方には最適です。さらに、退職金制度など充実の福利厚生があるため、将来に不安なく長く働けます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 有給消化率90%以上やファミリーデイ休暇など、業界トップクラスの休暇制度が充実しているため、プライベートも大切にしながら仕事ができます。だからこそ、家族や趣味との時間を重視し、メリハリある生活を送りたい方に向いています。予定が立てやすい1か月ごとのシフト制も魅力です。

向いていない方

△ 休日よりも常に働きたい方 有給休暇取得推奨や休暇制度の充実により、しっかりと休む風土が根付いています。だからこそ、休むよりもできるだけ多く働きたい、連日稼働して収入を増やしたいという方には向いていません。あくまでも心身の健康を大切にする環境です。

会社情報

社名
会社
住所
東京都 北区 神谷3丁目6番20号
お気軽にご応募ください!
株式会社ホームカーゴからのメッセージ
「休暇制度が充実していてプライベートも大切にできる!」 「ニトリグループならではの福利厚生があるのが嬉しい!」 「仕事量が安定していて、収入面の安心感がある!」 当社社員から、このような声が寄せられています。 私たちホームカーゴは、ニトリグループの物流を支える大切な役割を担う会社です。『お、ねだん以上♪』でおなじみの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境をご用意しています。全車新車・安全装備充実の車両で、地元を中心に無理のない運行を実現。さらに、有給消化率90%以上、特別休暇やファミリーデイ休暇など、プライベートを大切にできる制度も充実しています。 私たちは「働きやすさ」を大切にし、一人ひとりが笑顔で活躍できる職場づくりを目指しています。新しいキャリアを、ここで一緒にスタートしませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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